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            2015年遼寧省定向招錄市縣鄉機關公務員和招聘事業單位和招聘事業單位工作人員共1029人公告

              3、資格復審

              鄉鎮(街道)黨(工)委統一將初審合格報考者的《遼寧省大學生“村官”和村(社區)黨組織書記報考市縣鄉機關公務員(參公人員)和事業單位工作 人員登記表》一式三份及畢業證、身份證、戶口簿原件及復印件、近期同底免冠一寸彩色照片電子版報縣(市、區)委組織部審核,審核合格的在《遼寧省大學生 “村官”和村(社區)黨組織書記報考市縣鄉機關公務員(參公人員)和事業單位工作人員登記表》相應欄目加蓋公章。然后,縣(市、區)委組織部統一將報 考者的有關材料報市委組織部進行資格復審,復審合格的在《遼寧省大學生“村官”和村(社區)黨組織書記報考市縣鄉機關公務員(參公人員)和事業單位工 作人員登記表》相應欄目加蓋公章。

              市委組織部資格復審后,面向村(社區)黨組織書記的招錄職位報名人數未達到規定的開考比例,調整或取消該職位招錄計劃,并由市委組織部通知報考已取消職位且資格審查合格的考生按規定改報本縣(市、區)其他職位。

              2015年11月10日前,各市委組織部將資格審查合格的考生匯總表、《遼寧省大學生“村官”和村(社區)黨組織書記報考市縣鄉機關公務員(參公人員)和事業單位工作人員登記表》(每名考生1份)、考生近期同底免冠一寸彩色照片電子版報省委組織部。

              四、筆試

              筆試試題由省委組織部、省人力資源社會廳、省公務員局統一命制。筆試試題為主觀題,主要測試考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、解決實際問題能力和文字表達能力。考試時限為150分鐘,滿分為100分。

              1、筆試時間和地點

              筆試時間為2015年11月下旬。

              本次筆試由省委組織部、省人力資源社會廳、省公務員局統一組織。筆試考場設在沈陽。考生要按照筆試準考證上確定的時間、地點,持本人有效身份證、筆試準考證參加考試。各市委組織部負責組織本市考生統一參加筆試。參加考試時使用的身份證必須與報名時使用的身份證相一致。

              2、分數線確定及成績查詢

              筆試閱卷結束后,省委組織部、省人力資源社會廳、省公務員局根據招錄(聘)計劃分別確定大學生“村官”、村(社區)黨組織書記筆試最低合格分數線。各市、縣(市、區)委組織部要采取適當方式及時將筆試成績通知考生。

              五、面試

              1、面試時間

              2015年12月上旬。

              2、面試人選的確定

              筆試最低合格分數線確定后,面向村(社區)黨組織書記的招錄職位,根據筆試成績從高到低的順序,按照每個職位招錄計劃與面試人數1:2的比例, 在筆試成績合格的考生中確定各職位面試人選名單,最后一個面試人選的筆試成績并列者,同時參加面試。面向大學生“村官”的招錄(聘)職(崗)位,凡是達到 最低合格分數線的考生全部參加面試。各市、縣(市、區)委組織部要采取適當方式及時通知考生本人。

              3、面試的組織

              面試試題由省委組織部、省人力資源社會廳、省公務員局統一命制。各市委組織部負責組織本地區的面試工作。面試采取結構化面談的方法,每名考生面試時間為15分鐘,滿分100分,合格分數線為60分。面試考官采取異地執考方式。

              面試后不管因何種原因出現的職(崗)位空缺,均不再遞補。

              六、體檢和考察

              面試結束后,各市委組織部根據總成績,按照每個職(崗)位招錄(聘)計劃與擬錄(聘)用人數1:1的比例從到低分確定進入體檢和考察人選。總成 績并列者,按面試成績由高到低的排序,確定進入體檢和考察人選。筆試、面試成績的權重比例各為50%。考生權重計分的公式為:總成績=筆試成績×50%+ 面試成績×50%,保留小數點后兩位。

              1、體檢

              體檢由各市委組織部統一組織,在市以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試 行)》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕 19號)、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕82號)組織實施。體檢要做到組織嚴密、認真負責、 程序嚴格、公開透明。體檢醫生與體檢者有需回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的考生,不予錄(聘)用。對于體檢中違反操作規 程、瀆職失職、造成不良后果的工作人員,按照有關規定進行處理。

              2、考察

              考察工作由各市委組織部統一安排,各縣(市、區)委組織部具體組織實施。考察工作按照《關于印發<遼寧省公務員錄用考察實施細則(試 行)>的通知》(遼人社發〔2013〕28號)要求進行。考察要成立考察工作組,每組由2名以上工作人員組成。要按照德才兼備、以德為先的用人標 準,根據招錄(聘)職(崗)位要求,采取查閱檔案、聽取意見等方式,全面了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況,并對考察對象進行資格復審。考察結束 后,考察組要寫出書面考察意見,并對考察意見的真實性負責。

            (責任編輯:李明)

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