2015年遼寧省定向招錄市縣鄉機關公務員和招聘事業單位和招聘事業單位工作人員共1029人公告

　　七、公示

　　各市委組織部要按照規定標準和程序，根據考試成績、體檢結果和考察情況確定擬錄(聘)用人員名單，報省委組織部審核確認后，由各市、縣(市、區)委組織部在考生所在縣(市、區)、鄉鎮(街道)、村(社區)分別進行公示。公示內容為擬錄(聘)用人員姓名、性別、準考證號、擬錄(聘)職(崗)位、筆試成績、面試成績、總成績、職(崗)位排名等信息，并公布舉報電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。

　　八、辦理錄(聘)用手續

　　對經公示無異議或雖有反映但不影響錄(聘)用的，按規定辦理公務員(參公人員)錄用和事業單位工作人員聘用手續。對反映有影響錄(聘)用的問題并查有實據的，不予錄(聘)用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄(聘)用，待查清后再決定是否錄(聘)用。新錄用的公務員(參公人員)，試用期一年。試用期滿考核合格的，辦理任職定級和公務員(參公人員)登記手續;考核不合格的，取消錄用。事業單位工作人員的聘用按照國家規定執行。

　　從大學生“村官”和村(社區)黨組織書記中定向招錄市縣鄉機關公務員(參公人員)和招聘事業單位工作人員，是樹立注重基層用人導向，拓展選人用人視野，改善機關和事業單位人員隊伍結構的重要舉措，要嚴格實行回避制度，從事招錄(聘)工作的人員凡與報考人員構成回避關系的，應按《中華人民共和國公務員法》第七十條有關規定實行公務回避，與各招錄(聘)職(崗)位所在單位領導人員有《中華人民共和國公務員法》第六十八條第一款所列親屬關系人員不得報考該單位職(崗)位。要嚴肅招錄(聘)工作紀律，把督查工作貫穿全過程，省委組織部、省人力資源社會廳、省公務員局將派專人對招錄(聘)工作進行督查指導。無論是工作人員還是報考人員，在招錄(聘)過程中出現違紀行為，都要按照有關規定進行處理。

　　特別提示：

　　請考生在報名期間和筆試、面試前保持通訊暢通，通訊方式變更后，主動告知上級機關。因通訊不暢造成的一切后果由考生本人承擔。

　　各市咨詢電話：

　　沈陽市委組織部：13940066389

　　大連市委組織部：0411-82758980

　　鞍山市委組織部：0412-5534027

　　撫順市委組織部：13841337249

　　本溪市委組織部：024-42897665

　　丹東市委組織部：0415-2129022

　　錦州市委組織部：0416-2410188

　　營口市委組織部：0417-2669711

　　阜新市委組織部：0418-2508178