2015河南焦作市科技大市場服務中心選調3人公告

為深化干部人事制度改革，形成人才到基層去、各級干部從基層來的良性互動的選人用人導向，根據工作需要，決定公開選調焦作市科技大市場服務中心工作人員。為確保選調工作順利進行，特制定本實施方案。

一、選調工作原則

選調工作堅持面向基層、人崗相適、德才兼備的選人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、選調工作組織形式

選調具體工作按本方案規定的條件、程序和方法進行，在市人力資源和社會局的統一指導下，市科學技術局成立選調工作小組負責具體組織實施。

三、選調范圍、計劃和職務

1.范圍：全市機關和全供事業單位在編在職(崗)干部。

2.計劃：3名。

3.職位：科員。

四、選調資格條件

1.政治立場堅定，黨性觀念強。嚴格遵守政治紀律和政治規矩，認真貫徹執行黨的路線方針政策，同黨中央保持高度一致。

2.道德品行端正，自律意識強。公道正派，堅持原則，遵紀守法，團結同志，社會形象好。

3.大學本科以上學歷(第一學歷為全日制本科的)，專業不限(理工科)，具有正常履行職責的身體條件。

4.年齡30周歲以下(1985年11月30日以后出生)。

5.報名者應為所在單位已轉正定級后的工作人員。

6.未受過黨紀政紀處分、治安處罰或刑事處罰等情形。

7.無違反計劃生育政策情況。

8.無其他不符合報考資格條件的。

五、選調工作程序

選調工作按照發布信息、報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、辦理調動的程序進行。

(一)發布信息

在焦作市人力資源和社會局網站、焦作科技網、焦作科技大市場網站發布公開選調信息。

(二)報名與資格審查

1.報名時間：2015年12月17日—30日(10個工作日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:00)。

（責任編輯：李明）

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