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            2016四川成都市選調(diào)公務(wù)員34人公告

            為拓寬選人視野,廣納人才,進(jìn)一步加強(qiáng)我市公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究,決定面向成都市外公開選調(diào)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)34名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、選調(diào)職位及名額

            金堂縣綜合管理職位(10名)、金堂縣行政執(zhí)法職位(15名),大邑縣綜合管理職位(7名)、大邑縣城鄉(xiāng)建設(shè)局技術(shù)管理職位(1名)、大邑縣規(guī)劃局技術(shù)管理職位(1名)。職位所要求的具體對象、范圍、條件詳見《成都市2016年公開選調(diào)公務(wù)員職位情況表》。

            二、選調(diào)對象及條件

            (一)選調(diào)對象。成都市外各級(jí)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中,已進(jìn)行公務(wù)員登記或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記的人員。

            (二)選調(diào)條件:

            1.政治素質(zhì)良好,品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng),實(shí)績突出;

            2.具有2年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)、單位工作人員)工作經(jīng)歷;

            3.歷年年度考核均為稱職及以上等次;

            4.年齡35周歲以下;

            5.具有985、211工程大學(xué)全日制本科以上學(xué)歷;

            6.身體健康;

            7.職位要求的其他資格條件。

            年齡、工作經(jīng)歷及任職時(shí)間等的計(jì)算截止報(bào)名第一日。

            (三)凡具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

            1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

            2.受處間或者未滿影響期限的;

            3.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

            4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            三、選調(diào)程序與方法

            (一)報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人自薦或單位推薦的方式進(jìn)行。有意報(bào)考者請登陸成都市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.cdhrss.gov.cn),下載填寫《成都市2016年公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》。同時(shí)將下列報(bào)名材料轉(zhuǎn)換成PDF文件后發(fā)送至選調(diào)機(jī)關(guān)指定郵箱(郵箱地址詳見職位表):

            1、《成都市2016年公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》;

            2、畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件;

            3、身份證復(fù)印件;

            4、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》復(fù)印件及進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍相關(guān)依據(jù)材料(如《公務(wù)員錄用審批表》、《公務(wù)員調(diào)任審批表》等)復(fù)印件;

            5、現(xiàn)職務(wù)任免文件或《任免審批表》復(fù)印件;

            6、近3年《公務(wù)員年度考核表》復(fù)印件;

            7、所報(bào)考職位要求的其他材料。

            報(bào)名時(shí)間自本公告發(fā)布之日起,截止至2016年1月29日(以收到電子郵件后回復(fù)確認(rèn)時(shí)間為準(zhǔn))。收到報(bào)考者的電子郵件后,選調(diào)單位將對報(bào)考者提交的材料進(jìn)行資格初審,通過初審者,由選調(diào)單位電話通知本人參加考試,未通過資格初審的,不再另行通知。

            報(bào)考者提供的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確。資格審查將貫穿公開選調(diào)的全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求的情形,均可取消其報(bào)考或選調(diào)資格。

            (二)考試。考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計(jì)算。其中筆試、面試成績各占50%。

            1、筆試。筆試定于2016年2月27日進(jìn)行。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》,滿分為100分。參加筆試人數(shù)原則上不得低于職位選調(diào)名額的3倍,未達(dá)筆試規(guī)定比例的職位,經(jīng)市公務(wù)員主管部門商選調(diào)機(jī)關(guān)同意后,相應(yīng)調(diào)整該職位筆試開考比例或調(diào)減該職位選調(diào)名額。職位筆試開考比例及選調(diào)名額調(diào)整情況,于2016年2月3日前在成都市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

            筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。憑準(zhǔn)考證和居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件)進(jìn)入考場,兩證不全者不得參加考試。

            報(bào)考考生請務(wù)于2016年2月22日至2月26日期間登陸成都人事考試網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證。

            2、資格復(fù)審。筆試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考者的筆試成績,按照進(jìn)入面試人數(shù)與職位選調(diào)名額1:3的比例,從到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單(最后一名成績相同的,一并進(jìn)入資格復(fù)審)。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)員達(dá)不到該職位選調(diào)名額3倍的,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

            進(jìn)入資格復(fù)審人員名單于2016年3月1日前在成都市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)上公布。報(bào)考者在接到資格復(fù)審?fù)ㄖ螅瑧?yīng)攜帶《成都市2016年公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(按照管理權(quán)限經(jīng)所在單位及公務(wù)員主管部門審核同意推薦并加蓋公章)一份(貼上照片)、居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,以及選調(diào)單位要求的其它報(bào)名材料(復(fù)印件加蓋單位公章),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,參加面試;資格審查不合格者,取消面試資格。資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意,可在報(bào)考同一職位的考生中按筆試折合總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

            3、面試。面試暫定于2016年3月6日進(jìn)行。面試采用現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行,主要測試報(bào)考者的邏輯思維、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

            面試由成都市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施,面試有關(guān)具體事項(xiàng)另行通知。

            (三)體檢。面試結(jié)束后,在參加面試的人員中,根據(jù)選調(diào)職位及名額,按照考生考試總成績從到低分(考試總成績相同的,以筆試總成績高低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢人選。

            體檢在公務(wù)員主管部門指定錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

            因體檢不合格、自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的缺額,經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意,可按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

            (四)考察。選調(diào)機(jī)關(guān)對體檢合格的報(bào)考者實(shí)施考察。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并做出考察合格與否的結(jié)論。

            因個(gè)人原因?qū)е聼o法對其進(jìn)行考察,或者報(bào)考者自動(dòng)放棄考察,以及考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額,經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意,可在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

            (五)公示。考察合格的擬選調(diào)人員,由成都市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上公示。公示期限7天,公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,對反映有嚴(yán)重問題并查有據(jù)實(shí)的,取消其選調(diào)資格。

            (六)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期滿,沒有反映問題或者反映問題不影響選調(diào)的,由選調(diào)機(jī)關(guān)報(bào)成都市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)后,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

            四、其他事項(xiàng)

            (一)報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀《公告》及《選調(diào)職位表》,結(jié)合自身的實(shí)際情況選擇相符的一個(gè)職位報(bào)考,并真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《報(bào)名表》的相關(guān)信息。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消選調(diào)資格。

            (二)報(bào)考者在報(bào)名時(shí)留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話),并保持通訊暢通。如因通訊不暢或其他原因?qū)е聢?bào)考者不能按照參加考試的,視為自動(dòng)放棄。

            (三)此次選調(diào)的人員作為年輕后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),工作表現(xiàn)、成績突出的,向重要崗位或成都市市級(jí)使用。

            未盡事宜,請向成都市人力資源和社會(huì)局公務(wù)員職位管理處(028-61888205)或選調(diào)機(jī)關(guān)咨詢(咨詢電話詳見選調(diào)職位表)。

            五、紀(jì)律監(jiān)督

            此次公開選調(diào)公務(wù)員,將嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,并由選調(diào)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督,確保選調(diào)工作公開、公平、公正。

            歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

            監(jiān)督舉報(bào)電話:

            成都市人力資源和社會(huì)局(028-61888190);

            金堂縣人力資源和社會(huì)局(028-84923539);

            大邑縣人力資源和社會(huì)局(028-88280039)。

            原標(biāo)題:成都市2016年公開選調(diào)公務(wù)員公告

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            2016年成都市公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

            2016年成都市公開選調(diào)公務(wù)員職位情況表

            成都市人力資源和社會(huì)局

            2016年1月15日

            (責(zé)任編輯:李明)

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