一、考調(diào)職位名額

考調(diào)職位名額共35名(公務(wù)員24名，參公人員8名，事業(yè)人員3名)，在南溪區(qū)最低服務(wù)年限5年，具體職位詳見(jiàn)職位計(jì)劃表(附件1、2)。

二、范圍和條件

(一)考調(diào)范圍

四川省(南溪區(qū)除外)、云南省、貴州省及重慶市范圍內(nèi)，符合考調(diào)條件和崗位、身份要求的在編在崗的人員。

(二)考調(diào)條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

2.報(bào)考公務(wù)員(參公人員)職位需具有2年以上公務(wù)員或參公人員工作經(jīng)歷;報(bào)考事業(yè)單位工作人員職位需具有2年以上事業(yè)人員(事業(yè)工勤人員除外)工作經(jīng)歷;

3.年齡在35周歲及其以下(有特殊要求的按職位條件執(zhí)行);

4.公務(wù)員(參公人員)或事業(yè)干部年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

5.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件;

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定和《宜賓市南溪區(qū)2016年面向區(qū)外公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參公人員)職位表》、《宜賓市南溪區(qū)2016年面向區(qū)外公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》中各職位所要求的具體條件。

年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截至2016年2月1日。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.新錄用公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員尚在試用期的;

2.受處間或者未滿影響期限的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序和方法

(一)報(bào)名和資格審查

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2016年2月15日— 2月28日。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.選擇職位。報(bào)考者登錄網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”、“填寫(xiě)說(shuō)明及要求”等，了解考調(diào)職位的具體情況，選擇完全符合條件的職位報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)職位。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《宜賓市南溪區(qū)2016年面向區(qū)外公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參公人員)和事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件3，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名登記表”)。

3.資格審查。資格審查由區(qū)人社局負(fù)責(zé)，資格審查貫穿考調(diào)全過(guò)程，在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反相關(guān)制度的，報(bào)考或考調(diào)資格一律無(wú)效，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

資格初審在網(wǎng)上進(jìn)行，請(qǐng)報(bào)考者將經(jīng)單位和人事主管部門(mén)審核蓋章的報(bào)名登記表、公務(wù)員(參公人員)或事業(yè)人員登記表復(fù)印件(需加蓋公章)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、職稱證書(shū)或職位要求的其他證明材料原件等以照片或掃描件形式傳到報(bào)名郵箱，2016年3月4日前通過(guò)郵箱回復(fù)審查結(jié)果。

資格復(fù)審：2016年3月10日—3月11日(上午9:00—12:00，下午2:30-5:00)，資格初審合格的報(bào)考者帶上以下材料到宜賓市南溪區(qū)人才交流中心(宜賓市南溪區(qū)政務(wù)中心)參加資格復(fù)審并提交以下材料：①本人第二代居民身份件原件及復(fù)印件、《宜賓市南溪區(qū)2016年面向區(qū)外公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參公人員)和事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(貼上照片)一式二份，報(bào)名資格條件相關(guān)證明(畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件1份)，②1寸個(gè)人近期免冠證件照2張, 持外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件。

4.繳費(fèi)和領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格的考生，當(dāng)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)100元和領(lǐng)取本人筆試準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和第二代居民身份證到指定考點(diǎn)參加筆試。

(二)職位調(diào)整

經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)與考調(diào)名額的比例不低于3:1，若報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，由考調(diào)單位按干管權(quán)限報(bào)經(jīng)區(qū)委組織部或區(qū)人社局同意可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例，但最低不低于2:1。達(dá)不到2:1的，按比例調(diào)減或取消該職位考調(diào)名額。

(三)筆試

筆試由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，筆試科目為綜合素質(zhì)和寫(xiě)作能力測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)試者的基本知識(shí)儲(chǔ)備、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間為2016年3月12日(星期六)，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。

(四)面試

按考調(diào)名額與面試人選1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分依次確定進(jìn)入面試入闈人選。如果最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，并列人員一并進(jìn)入面試。對(duì)面試人數(shù)未達(dá)到1:3的比例的職位，劃定面試最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)低于75分的為不合格，不得進(jìn)入下一考調(diào)環(huán)節(jié)。

因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)面試入闈人選;面試缺考導(dǎo)致的缺額不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。面試時(shí)間另行通知。

綜合成績(jī)計(jì)算方式：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

綜合成績(jī)由區(qū)人社局統(tǒng)一在宜賓人事考試網(wǎng)(http://www.ybpta.gov.cn)、三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn)公布。

(五)考察

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人選(若綜合成績(jī)相同，依據(jù)筆試成績(jī)從到低分確定;如綜合成績(jī)和筆試成績(jī)相同，按個(gè)人參加工作時(shí)間先后確定)，進(jìn)行等額考察?？疾旃ぷ饔筛骺颊{(diào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)的原則，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實(shí)是否符合報(bào)考條件?？疾旖Y(jié)束后，由各考調(diào)單位如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告，根據(jù)考察情況確定是否選用。

(六)體檢

體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在體檢結(jié)論公布之日起2日內(nèi)向南溪區(qū)委組織部、南溪區(qū)人社局提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢(復(fù)檢)、考察不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，經(jīng)區(qū)組織、人社部門(mén)同意可在參加面試人員中按綜合成績(jī)從到低分依次確定遞補(bǔ)參加考察和體檢人員(若綜合成績(jī)相同，依據(jù)筆試成績(jī)從到低分確定;如綜合成績(jī)和筆試成績(jī)相同，按個(gè)人參加工作時(shí)間先后確定)。

(七)公示

通過(guò)筆試、面試、考察、體檢合格的擬選用考調(diào)人員，將在宜賓人事考試網(wǎng)和三江人才網(wǎng)上公示7天，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

四、其它事項(xiàng)

本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向南溪區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)檢舉和申訴，也可直接向南溪區(qū)人社局舉報(bào)。舉報(bào)電話：0831-3330479

本公告由南溪區(qū)委組織部、南溪區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名人員注意關(guān)注宜賓人事考試網(wǎng)、三江人才網(wǎng)相關(guān)動(dòng)態(tài)信息。

咨詢電話：0831-3333346

原標(biāo)題：宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會(huì)局2016年上半年面向區(qū)外公開(kāi)考調(diào)公務(wù)(參公人員)和事業(yè)單位工作人員的公告

點(diǎn)擊下載>>>1-3.doc

1.2016年宜賓市南溪區(qū)面向區(qū)外公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參公人員)職位表

2.宜賓市南溪區(qū)2016年面向區(qū)外公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表

3.宜賓市南溪區(qū)2016年面向區(qū)外公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參公人員)和事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

中共宜賓市南溪區(qū)委組織部

宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會(huì)局

2016年2月5日

（責(zé)任編輯：李明）