根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定，寧波市人力資源和社會局直屬事業單位市社會卡管理服務中心(市人力資源和社會局信息中心)決定面向寧波市公開招聘事業編制工作人員2名。現就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波市社會卡管理服務中心(寧波市人力資源和社會局信息中心)于2011年4月經寧波市機構編制委員會批準建立，為寧波市人力資源和社會局所屬從事公益服務的事業單位(公益一類)，機構規格相當于行政正處級，經費預算形式為財政全額補助。2014年經市編辦批準增掛寧波市人力資源和社會局信息中心牌子。主要工作職責是：擬訂社會卡管理辦法、業務操作規程、建設方案及規則;組織全市社保卡信息采集、核對、制作、發放等日常管理和經辦工作;組織協調社會卡在社會各項事務、定點醫療機構、定點零售藥店及合作銀行中的拓展應用;組織開展社會卡批量個性化制卡和初始化工作;組織開展社會卡宣傳及業務培訓，指導各縣(市)區和基層社會平臺做好社會卡相關工作，配合國家、省人社部門相關機構開展社會卡跨地區用卡業務、組織協調各用人單位和街道(鄉鎮)基層社會平臺開展信息核對和申領受理工作。承擔全市人力資源和社會信息系統一體化基礎設施、應用平臺、數據中心基礎數據庫的建設、管理和運行維護;承擔全市人力資源和社會電子政務系統的建設、管理和維護;承擔與上級對口業務部門和市級有關單位的聯系協調以及數據交換工作;承擔為全市各級人力資源和社會業務應用系統提供技術指導;承辦市人力社保局交辦的其他事項。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

(二)遵守紀律、品行端正，具有良好的職業素質;

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技術要求;

(四)身體健康，吃苦耐勞，勤奮肯干;

(五)具有強烈的事業心和工作責任感、良好的團隊合作精神;

(六)具備較強的學習能力和創新能力，且具有一定的口頭表達能力和較好的文字能力;

(七)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件

注：學歷取得時間和年齡、工作經歷的計算截止時間均為公告發布之日。年齡30周歲以下即指1986年4月18日以后出生，應聘人員屬于國(境)外留學回國(境)人員的，報名時須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，專業以所學課程名稱為依據。

五、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格審查

1、報名時間：

報名時間：自發布公告之日起到2016年4月27日

2、報名辦法：采取網上報名方式。先從寧波市人力資源和社會網下載并填好報名表(見附件)，并在規定的報名時間內將報名表和相關材料的掃描件發送至郵箱：2012801146@qq.com。咨詢電話：83867408，聯系人：應曉芳。

郵件主題請標明“姓名+應聘崗位”。相關材料包含報名表、本人簡歷、身份證、學歷證書(海境外留學生憑國家教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證書)、勞動合同(或養老保險交費憑據)和單位出具的從事本專業工作經歷證明等，有計算機類職(執)業水平資格的提供證書。

考生報名后應及時與招聘單位聯系人電話聯系，以驗證郵件材料是否收到及完好。

3、資格初審：應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名結束后，市社會卡管理服務中心將對報考人員進行資格初審，符合招聘條件的，中心通知本人，不符合招聘條件的，將通過回復郵件的方式告知不符合的原因。

4、報考同一崗位的應聘人數與招聘計劃之比不能低于3：1，在規定的報名時間內，符合報考條件的應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。

5、報名資格初審通過名單和領取準考證時間將于報名結束一周后在寧波市人力資源和社會網上公布，準考證(請保留至面試結束)在約定時間到寧波市海曙區解放南路257號507室領取，筆試具體時間、地點詳見寧波市人力資源和社會網上公告和準考證。

(二)考試

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行，筆、面試均委托具有考試命題資質的獨立第三方命題。

1、筆試

筆試內容為招聘崗位應知應會知識和必須具備的專業技能知識。筆試卷面總分為100分，筆試時間、地點及有關事項具體詳見公告和準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。

筆試后，根據筆試成績從到低分按1：3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數進入面試)。筆試成績和進入面試人員名單以及資格復審的時間于筆試后7個工作日內在寧波市人力資源和社會網上公布。

2、資格復審

資格復審地點：寧波市海曙區解放南路257號507室。

（責任編輯：李明）