2016浙江寧波市社會卡管理服務中心招聘2人公告

進入面試考生在規定時間內攜帶身份證、學歷(學位)證書(海境外留學生憑國家教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證書)、職(執)業資格證書、勞動合同(或養老保險交費憑據)和單位出具的從事本專業工作經歷證明等材料原件到規定地點進行現場資格復審。證件不全或提供材料原件與報名掃描件不相符者，不能通過資格復審;面試對象不按規定的時間和地點參加資格復審的視作放棄;因資格復審不合格以及放棄(資格復審)而產生的空缺名額根據筆試成績依次替補。資格復審通過的考生現場發放《面試通知》。

3、面試

面試主要測試報考者適應崗位的實際工作能力及報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等，面試總分為100分。不足60分者淘汰。

考生憑身份證和準考證，按照《面試通知》上規定的時間和地點參加面試。面試對象不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試;由此產生的面試空缺名額不替補。

4、成績

考試總成績為筆試成績50%+面試成績50%，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從到低分1：1比例確定體檢、考察對象。如總成績相同，按筆試成績排序，如總成績相同、筆試成績都相同的增加考試課目。面試和考試總成績以及參加體檢與考察人員名單于面試結束3個工作日內在寧波市人力資源和社會局網上公布。

(三)體檢與考察

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執行。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行了詳細考察。考察不合格者淘汰。

因體檢或考察不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從到低分依次遞補。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單報經市人力資源和社會局相關責任處室核準后，在寧波人力資源和社會網上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，須在試用期(見習期)或執行初期間辦理農轉非遷戶手續。沒有辦理的，在試用期(見習期)或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘監督電話：0574-83865256

原標題：寧波市社會卡管理服務中心(寧波市人力資源和社會局信息中心)公開招聘工作人員公告

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寧波市社會卡管理服務中心招聘工作人員報名表

寧波市人力資源和社會局

2016年4月18日

（責任編輯：李明）