北京市體育局新聞中心為北京市體育局所屬正處級財政補貼事業單位，主要職責是承擔本局系統新聞宣傳工作，聯系有關新聞媒體，組織策劃體育新聞宣傳報道工作，承擔有關體育宣傳資料的組織、策劃和編寫等相關工作。根據工作需要，現面向社會公開招聘工作人員，并將有關事項公告如下。

一、招聘崗位

法律宣傳崗2名

二、招聘條件

1.基本條件

(1)擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，愛崗敬業，熱愛體育事業，具有團隊意識和奉獻精神;

(2)具有大學本科及以上學歷,年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生);

(3)具有北京市居民戶籍，人事行政關系在京;

(4)身體健康，符合公務員錄用體檢健康標準。

2.崗位條件

(1)具有2年以上法制或體育相關工作經歷;

(2)工作內容涉及法律宣傳、協助體育執法等相關工作，能適應經常加班的工作要求;

(3)能熟練使用辦公自動化軟件，撰寫各類公文及文字材料，具有較強的溝通和對外協調能力。

三、招聘程序

1.報名與資格審查：采取現場報名，初審確認的方式。

報名時間：2016年5月18日至19日，上午9:30-11:30，下午14:30-16:30。

報名地點：北京市豐臺區光彩北路10號103室，北京市體育局新聞中心辦公室。

報名需提交材料：個人簡歷，本人免冠小二寸彩色照片兩張，戶口本、身份證原件及復印件，學歷、學位證書原件及復印件，相關資格證書原件及復印件。

2.招聘崗位擬聘用人數與通過資格初審人數如未達到1:3，由招聘單位決定該崗位是否招聘或實際招聘人數。

3.考試方式

(1)采取筆試與面試相結合的辦法，具體時間、地點另行通知。

(2)筆試：采取閉卷的方式，滿分為100分。考試范圍包括綜合素養、基本能力和北京市體育執法相關法律法規等。筆試結束后3個工作日內，在招聘單位公布筆試成績。

(3)面試：按筆試成績由高到低排序，按照1:3的比例確定面試人選。面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變、與崗位的匹配度和形象儀表等方面，滿分為100分。面試將全程錄像。

(4)合格分數線：筆試、面試合格分數線均為60分，筆試成績未達到合格分數線的不進入面試范圍，面試成績未達到合格分數線的不列為考察人選。

4.崗位遞補：因進入面試范圍人員主動放棄或因其他原因導致崗位擬聘用人數與面試人數不足1:3的，可從該崗位通過合格分數線的考生中按照筆試成績排序依次遞補，但最多不超過1:3的比例(筆試成績并列的除外)。

5.擬聘用人數與面試人數達不到1:3的崗位，由招聘單位根據實際情況決定該崗位是否招聘或實際招聘人數。

6.綜合成績：筆試成績占50%，面試成績占50%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

7.公布綜合成績：面試考試結束后3個工作日內，在招聘單位公布面試及綜合成績，初步確定體檢、考察人選。

8.應聘人員對已經公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應在各環節考試分數公布3天內向招聘單位申請復查，復查范圍包括答卷漏評、分數漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。

9.體檢：體檢時間另行通知，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。如體檢不合格，不予聘用。

10.考察：招聘單位到擬聘人員的原所在單位進行考察，核實其經歷及學歷，了解其政治思想、德才表現、工作實績等情況。

11.公示報批：根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個工作日。經公示無異議的，招聘單位將有關材料報市體育局、市人力資源和社會局辦理核準及備案手續。經市體育局核準后，招聘單位與應聘人員簽訂聘用合同。

12.招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關政策執行，試用期滿考核合格者，轉正繼續聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業單位有關規定執行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉入人才服務機構，自謀職業。

四、聯系方式

聯系人：張昆，聯系電話：010-67276560轉8095

原標題：北京市體育局新聞中心公開招聘工作人員公告

北京市體育局新聞中心

2016年5月9日

（責任編輯：李明）