2012年四川省關于雅安市市本級部分單位公開遴選工作人員的公告

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　　二、遴選方法和程序

　　遴選采取“筆試+面試”或“面試+筆試+面試”兩種方式進行，具體遴選方式由用人單位自行確定。采取“面試+筆試+面試”遴選方式的，第一次面試的相關事宜具體見用人單位補充公告。

　　(一)現場報名

　　報名時間：10月22日至10月30日(8︰30—12︰00，

　　14︰00—17︰00)。

　　報名地點：各報考單位(具體地址及聯系方式見《雅安市市本級部分機關、參公管理單位、事業單位公開遴選工作人員職位表》)。

　　相關資料：考生只能選擇一個職位報考。報考時請攜帶本人身份證、學歷(學位)證原件、復印件各1份;《雅安市市本級部分機關、參公管理單位、事業單位公開遴選工作人員報名表》(附件2)1份;縣(區)組織人社部門或市級主管部門出具的公務員身份或參照公務員法管理單位工作人員身份(省批準參公后并登記確認)的有效證明和同意報考的證明;職位要求的相關工作經歷證明;本人近期1寸免冠彩照2張。

　　(二)資格審查

　　資格審查工作由用人單位組織實施，資格審查結束后，用人單位按干部管理權限將《2012年雅安市市本級部分黨政機關、參公管理單位、事業單位公開遴選工作人員報名統計表》以及考生的相關材料分別報市委組織部或市人力資源和社會局進行復審。

　　資格審查合格的，根據四川省財政廳、四川省物價局川價費[2003]237號文件規定，收取50元考務費。確認繳費的，發給筆試準考證。筆試準考證于2012年11月9日到雅安市(雅安市雨城區桃花巷6號)領取。

　　(三)職位調整

　　開考比例為5︰1。未達到開考比例的職位，經市委組織部、市人力資源和社會局批準可適當降低開考比例，但最低不低于3︰1。達不到3︰1的，按比例縮減或取消該職位遴選計劃。采取“面試+筆試+面試” 遴選方式的招考單位，第一次面試結束后，每個職位按不低于70%的比例確定進入筆試人員。如報考人數低于6:1，不再組織第一次面試，其遴選方式按“筆試+面試”方式進行。

（責任編輯：李明）