2016貴州黃平縣公安局遴選監管場所門診部醫務人員公告【2名】
1.本人有效《居民身份證》、醫師資格證、職稱證明、畢業證原件及1份復印件;
2.本人近期2寸免冠同底(藍底)正面彩色照片3張;
3.能證明本人工齡的材料及崗位相關的資格證書;
4.如實填寫《黃平縣公安局2016年公開遴選醫務人員報名表》，并有單位領導簽字同意;
(三)資格審查
遴選工作領導小組負責對報名人員的資格條件、有關材料進行資格審查并進行公示。遴選職位報名人數比例達1:3及以上的均進行筆試，如果達不到1:3比例的直接進入面試。
如達到比例進行筆試的，筆試的時間、地點及相關要求縣公安局遴選領導小組辦公室會提前通知。
(四)筆試、面試
1.按照干什么考什么的原則組織考試?？荚囉煽h公安局公開遴選工作人員領導小組組織實施，采取筆試成績占50%、面試成績占50%的方式進行。
2.筆試由縣公安局公開遴選工作人員領導小組命題，面試按遴選職位筆試成績從高到低取前2名進入面試。直接進入面試的，其面試成績必須達到60分以上方能進入考察環節。
3.報考人員須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能參加筆試和面試。
(五)考察
按筆試、面試綜合成績從高到低取前2名作為考察人選?？疾旃ぷ鞑扇“l布考察預告，對其德、能、勤、績、廉等方面情況進行考察。經考察不合格或放棄考察的，從筆試、面試人員中按綜合成績從高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。
(六)討論決定
遴選工作領導小組根據工作人員遴選、考察情況進行醞釀討論，以等額票決方式確定擬調配人選，按程序公示后送縣人力資源社保局辦理調動手續。
(七)公示
在擬遴選人員原單位進行7天的公示。
(八)辦理調動
經公示期滿對遴選無異議的，由縣公安局按照規定程序和干部管理權限，送縣人力資源社保局審批辦理調動手續。
六、紀律要求
遴選工作嚴格遵守“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，將按有關規定嚴格追究責任。
未盡事宜由縣公安局公開遴選工作人員領導小組研究確定。
咨詢電話：0855-2375189。
監督電話：0855-2469594 (縣公選辦)
0855-2469799(縣第六紀工委)
原標題：黃平縣公安局2016年公開遴選監管場所門診部醫務人員的公告
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（責任編輯：李明）
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