2016云南紅河州婦女聯合會遴選1名機關人員公告
1.筆試。采取閉卷方式進行,主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試不指定考試教材,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試時間、地點以準考證為準,領取準考證時間另行通知。
2.面試。面試采取結構化方式進行,根據筆試成績按每個遴選職位從到低分的順序,以1?3的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績最后1名出現并列,則并列進入面試。面試主要測試應試者的實際工作能力和應變能力。面試時間和地點另行通知。面試成績當場公布。
3.經歷業績評價。主要評價應試者學習和工作經歷、工作實績、獎勵情況、職位匹配程度等。經歷業績評價按照州委組織部的相關規定和辦法執行。州婦聯根據筆試、面試成績之和,按從到低分順序,以1:2的比例確定參加經歷業績評價人選。
(三)考察與體檢
考察工作由紅河州婦聯組織實施,主要考察德、能、勤、績、廉等方面的情況。紅河州婦聯按職位遴選人數1?2的比例確定考察人選。若考察人選出現自動棄權者,從進入該遴選職位的人員中按總成績由高到低的順序遞補。
體檢按照考試錄用公務員的相關規定執行。未按規定時間體檢者,視為自動棄權。
三、公示和辦理遴選手續
紅河州婦聯根據考試、考察和體檢結果,擇優提出擬遴選人員名單,報紅河州委組織部審核后,在紅河人才網公示7天。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的,辦理調入和轉任手續。對反映有嚴重問題并查有實據的,取消公開遴選資格。
四、紀律與監督
(一)公開遴選的有關信息通過紅河人才網發布。相關表格從上述網站下載。
(二)公開遴選工作將嚴格按照規定的程序進行,不得隨意改變和變通。
(三)相關工作人員必須遵守工作紀律和廉潔自律的規定,堅持原則、公道正派。違反工作紀律的,按有關規定嚴肅處理。
(四)整個遴選過程堅持信息、過程、結果公開,公布舉報電話,自覺接受監督,并由州紀委監察局派出第七紀工委對公開遴選工作進行全程監督。
咨詢電話(兼傳真):3732735(紅河州婦聯組織聯絡部)
監督電話:3737745(紅河州紀委監察局派出第七紀工委)
原標題:紅河州婦女聯合會2016年公開遴選機關工作人員公告
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紅河州婦女聯合會
2016年7月29日
(責任編輯:李明)
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