2016云南紅河州婦女聯合會遴選1名機關人員公告
1.筆試。采取閉卷方式進行，主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試時間、地點以準考證為準，領取準考證時間另行通知。
2.面試。面試采取結構化方式進行，根據筆試成績按每個遴選職位從到低分的順序，以1?3的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績最后1名出現并列，則并列進入面試。面試主要測試應試者的實際工作能力和應變能力。面試時間和地點另行通知。面試成績當場公布。
3.經歷業績評價。主要評價應試者學習和工作經歷、工作實績、獎勵情況、職位匹配程度等。經歷業績評價按照州委組織部的相關規定和辦法執行。州婦聯根據筆試、面試成績之和，按從到低分順序，以1:2的比例確定參加經歷業績評價人選。
(三)考察與體檢
考察工作由紅河州婦聯組織實施，主要考察德、能、勤、績、廉等方面的情況。紅河州婦聯按職位遴選人數1?2的比例確定考察人選。若考察人選出現自動棄權者，從進入該遴選職位的人員中按總成績由高到低的順序遞補。
體檢按照考試錄用公務員的相關規定執行。未按規定時間體檢者，視為自動棄權。
三、公示和辦理遴選手續
紅河州婦聯根據考試、考察和體檢結果，擇優提出擬遴選人員名單，報紅河州委組織部審核后，在紅河人才網公示7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，辦理調入和轉任手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選資格。
四、紀律與監督
(一)公開遴選的有關信息通過紅河人才網發布。相關表格從上述網站下載。
(二)公開遴選工作將嚴格按照規定的程序進行，不得隨意改變和變通。
(三)相關工作人員必須遵守工作紀律和廉潔自律的規定，堅持原則、公道正派。違反工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。
(四)整個遴選過程堅持信息、過程、結果公開，公布舉報電話，自覺接受監督，并由州紀委監察局派出第七紀工委對公開遴選工作進行全程監督。
咨詢電話(兼傳真)：3732735(紅河州婦聯組織聯絡部)
監督電話：3737745(紅河州紀委監察局派出第七紀工委)
原標題：紅河州婦女聯合會2016年公開遴選機關工作人員公告
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紅河州婦女聯合會
2016年7月29日
（責任編輯：李明）
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