為解決我局下屬業(yè)務(wù)股室專業(yè)技術(shù)人員崗位用人需求，優(yōu)化局屬業(yè)務(wù)股室人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣編制部門、人社部門審核，報(bào)縣人民政府同意，決定面向全縣全額事業(yè)單位工作人員公開選調(diào)部分工作人員到水利局下屬業(yè)務(wù)股室工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

公開選調(diào)工作堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅選調(diào)紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。

二、組織實(shí)施

本次公開選調(diào)工作由縣水利局組織實(shí)施，縣編辦、縣人社局全程指導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

三、選調(diào)計(jì)劃

2016年計(jì)劃公開選調(diào)局屬業(yè)務(wù)股室工作人員4名(其中：縣水電開發(fā)管理辦公室1名、縣雙泉水庫(kù)管理所1名、縣水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院1名、縣河道管理站1名)，統(tǒng)一組織考試后由縣水利局根據(jù)工作需要安排到各業(yè)務(wù)股室。

本公告要求中“以上”“以下”均包括本層次要求。本次選調(diào)相關(guān)事宜可以通過桑植縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、桑植縣公眾信息網(wǎng)查詢。

四、選調(diào)條件

選調(diào)人員必須具備下列基本條件：

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)具有中專及以上學(xué)歷;

(五)近三年年度考核為稱職(合格)及以上等次;

(六)年齡45周歲以下(1970年10月19日以后出生)，

下列人員不得報(bào)考：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(二)聘用后與服務(wù)單位約定的最低服務(wù)年限未滿的事業(yè)單位工作人員;

(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的部門審查尚未作出結(jié)論的;

五、報(bào)考辦法

本次選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式。

(一)報(bào)名時(shí)間：2016年10月17日—19日

(二)報(bào)名地點(diǎn)：桑植縣水利局人事股

(三)報(bào)名流程：資格審查，提交個(gè)人信息和證件

(四)報(bào)名要求

考生報(bào)名時(shí)提交的各種證件、資料及填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效。考生提供的資格材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格?？忌鷤卧鞂W(xué)歷證書及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的，取消本次考試資格并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(五)資格審查

考生報(bào)名時(shí)，須當(dāng)場(chǎng)提供本人身份證、畢業(yè)證、等相關(guān)證件原件。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、調(diào)動(dòng)時(shí)資格終審，并貫穿選調(diào)工作全過程。資格初審不合格，不得參加筆試;資格復(fù)審不合格，不得參加面試;資格終審不合格，不予調(diào)動(dòng)。

(六)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

領(lǐng)取時(shí)間：2016年10月20日

領(lǐng)取地點(diǎn)：桑植縣水利局人事股

七、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

本次選調(diào)考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.內(nèi)容：水利專業(yè)技術(shù)知識(shí)70分，涉水相關(guān)法律法規(guī)30分，時(shí)量120分鐘。

2.時(shí)間：2016年10月22日上午9:00—11:00

3.地點(diǎn)：考生應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。

報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃的比例不得低于3∶1。達(dá)不到3：1比例的，核減或取消選調(diào)計(jì)劃并公告。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī)由到低分按參加考試人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)2∶1的比例確定參加面試對(duì)象，若最后有多名相同成績(jī)者，則一并進(jìn)入面試。

參加面試人員達(dá)不到2∶1比例，核減選調(diào)計(jì)劃組織面試。

面試分值為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試工作，由縣水利局組織實(shí)施。面試方案須報(bào)縣人社部門審核同意后實(shí)施。

面試前進(jìn)行資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位要求的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

報(bào)考人員因特殊原因明確放棄面試資格(以考生放棄面試資格書面申請(qǐng)為準(zhǔn))或資格復(fù)審未通過的，按該崗位筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人員。

（責(zé)任編輯：李明）