安徽事業單位：2013年度池州市招聘416名公告
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根據中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發[2010]78號)和中共池州市委組織部、池州市人力資源和社會局《2013年度池州市事業單位公開招聘計劃和招聘考試工作總體安排公告》，結合我市實際，現就其中的中小學教師和臨床醫技崗位招聘計劃實施工作公告如下。
一、招聘原則
(一)面向社會、公開招聘。列入招聘計劃的各招聘崗位，一律面向社會，實行公開招聘。
(二)民主公正、競爭擇優。本次公開招聘在適應事業單位用人需求的基礎上，按照公平公正、競爭擇優的原則和德才兼備的用人標準，采取考試、考察相結合擇優聘用的方法進行。
(三)統一組織、分工負責。按照加強黨委、政府宏觀管理與落實用人單位自主權的要求，公開招聘工作采取統分結合的方式進行。
市人力資源和社會局負責制定宏觀政策、業務指導、監督檢查、核準招聘計劃(方案)、組織全市統一筆試及成績公布等工作。
縣、區人社部門按照各自管理權限，會同有關部門，負責轄區內網上報名、資格審查、筆試考務、資格復審、專業測試、體檢與考察、確定擬聘人員等工作。
二、招聘計劃
2013年度池州市事業單位使用編制面向社會公開招聘，其中，中小學教師招聘計劃293名(詳見附件1);衛生、計生事業單位臨床、醫技崗位招聘計劃123名(以下簡稱“臨床醫技崗位” ，詳見附件2)。
招聘公告、崗位、條件等信息于4月3日起在池州市人力資源和社會局網(www.ahczhrss.gov.cn)、池州市人事考試網(www.chzpta.gov.cn)發布，各縣、區在當地政府或相關部門網站等媒體上轉發。
三、招聘條件
招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大中專以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“25周歲以下”為“1988年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。“報考條件要求”中的工作經歷要求，按足年計算，截止時間為2013年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
（責任編輯：李明）
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