吉林事業(yè)單位：2013年吉林省長春市事業(yè)單位招聘1191人公告(1號(hào))
>>>>>>>點(diǎn)擊查看 2013年事業(yè)單位招聘考試 網(wǎng)校輔導(dǎo)課程
>>>>>>>點(diǎn)擊查看 2013年事業(yè)單位《老五課堂》公開課， 互動(dòng)！全程直播！
>>>>>>>2013年事業(yè)單位面試課程“1對6講練點(diǎn)評(píng)· 理論專講”協(xié)議，不過全退費(fèi)！
2.筆試時(shí)間：8月25日8時(shí)至12時(shí)10分。其中，公共基礎(chǔ)知識(shí)8時(shí)至9時(shí)30分;專業(yè)知識(shí)10時(shí)10分至12時(shí)10分。
3.筆試成績確定：公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)每科滿分100分，單科合格線為60分，分別以30%和70%計(jì)入最終筆試成績。招聘藝術(shù)類、體育類、護(hù)理類崗位人員，公共基礎(chǔ)知識(shí)考試合格分?jǐn)?shù)線可適當(dāng)降低。
4.成績查詢：8月30日起，應(yīng)聘人員登陸長春人力資源考試網(wǎng)查詢筆試成績及名次，單科成績不及格的不排名次，不作為面試人選。
(二)面試
市屬事業(yè)單位招聘面試工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施;縣(市)、區(qū)屬事業(yè)單位招聘面試工作由縣(市)、區(qū)人社部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施;長春市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)對整個(gè)面試工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
筆試加面試崗位面試人選應(yīng)在招聘崗位筆試成績合格人員中，從到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3比例確定，實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;筆試成績在1：3比例范圍內(nèi)，多人成績相同的按專業(yè)知識(shí)成績確定，專業(yè)知識(shí)成績亦相同的按實(shí)際人數(shù)確定。
面試崗位面試人選在1:5(含)比例內(nèi)的，按實(shí)際人數(shù)確定;超過1:6(含)比例的，由招聘單位的主管部門和縣(市)、區(qū)人社部門嚴(yán)格按照公開招聘程序先行初試篩選，按1:5比例確定面試人選。
面試人選確定后進(jìn)行資格審查工作，審查不合格的，取消面試資格。筆試加面試崗位在招聘崗位筆試成績合格的應(yīng)聘人員中，從到低分依次遞補(bǔ)參加面試人員。面試崗位先行初試篩選后資格審查不合格的也須從到低分依次遞補(bǔ)參加面試人員。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和每個(gè)崗位采取的具體面試方式由市屬招聘單位主管部門或招聘單位和縣(市)、區(qū)人社部門或招聘單位主管部門及招聘單位分別確定并通知。
面試成績按100分計(jì)算，合格線為60分，計(jì)算成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績在市直招聘單位主管部門和縣(市)區(qū)政府網(wǎng)站分別進(jìn)行公布。低于合格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。
(三)確定擬聘人選
筆試加面試崗位擬聘人選以面試人員筆試成績和面試成績各占50%計(jì)入考試總成績，并依據(jù)總成績從到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定，成績相同的，按面試成績確定。
（責(zé)任編輯：李明）
- 2025吉林白城市洮南市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才6人公告（1號(hào)）
- 2025長安雜志社招聘2人公告
- 2024年青神縣事業(yè)單位公開考試招聘工作人員第三批擬聘用人員的公示
- 2024年下半年七臺(tái)河市事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘用人員名單公示
- 2025金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)招聘50人公告_統(tǒng)考
- 2025年福建省南平市消防救援支隊(duì)招聘消防員19人公告
- 2025紹興新昌縣事業(yè)單位招聘53人公告_統(tǒng)考
- 2025廣東廣州大學(xué)招聘編制內(nèi)輔導(dǎo)員15人公告（第一次）
- 2025金華市市屬事業(yè)單位招聘101人公告_統(tǒng)考
- 2024湖南岳陽市君山區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員擬聘公示
電子營業(yè)執(zhí)照