(四)報(bào)名要求

1.應(yīng)聘者按照公告的要求報(bào)名。

2.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消其選調(diào)資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.應(yīng)聘者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開選調(diào)期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知選調(diào)主管機(jī)關(guān)(聯(lián)系電話：028-86267370)。因無(wú)法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(五)開考比例

同一崗位的選調(diào)人數(shù)與筆試考生人數(shù)之比不低于1：5。報(bào)名工作結(jié)束后，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)研究，可適當(dāng)放寬比例直至1：3;仍達(dá)不到開考比例的，調(diào)減相應(yīng)崗位選調(diào)名額直至取消該崗位。同一崗位的選調(diào)人數(shù)與進(jìn)入面試考生人數(shù)按1∶3開考，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)研究，可調(diào)整到1：2，直至1:1。其崗位調(diào)減情況或取消情況將于2017年4月6日前在青羊區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.cdqingyang.gov.cn/)。 已繳費(fèi)但崗位被取消的報(bào)名人員，可于2017年4月14日前的工作日內(nèi)憑本人身份證到成都市(地址：成都市中南大街56號(hào)4樓)退回本人筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理。

五、考試與資格審查

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。考試總成績(jī)按滿分100分制計(jì)算，筆試成績(jī)占總成績(jī)50%，面試成績(jī)占總成績(jī)50%。

總成績(jī)=筆試折合成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

(一)筆試

1.筆試時(shí)間：2017年4月15日

2.筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》

3.筆試科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(占筆試成績(jī)40%)

《寫作能力測(cè)驗(yàn)》(占筆試成績(jī)60%)

筆試折合成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×40%+《寫作能力測(cè)驗(yàn)》×60%

4.成績(jī)公布： 2017年5月6日前在青羊區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.cdqingyang.gov.cn/)、成都人事考試網(wǎng) 公布筆試成績(jī)及進(jìn)入資格審查人員名單，請(qǐng)考生注意查看。

(二)資格審查

進(jìn)入資格審查的人員名單按照面試比例以及筆試成績(jī)從到低分依次確定，并與筆試成績(jī)一起公布。已確定進(jìn)入面試的人員，按要求進(jìn)行資格審查。

1.資格審查時(shí)間：

2017年 5月10日、11日9:00—17:00(2天);

2017年 5月12日9:00—17:00為遞補(bǔ)進(jìn)入審查時(shí)間(1天)

遞補(bǔ)進(jìn)入資格審查人員名單在在青羊區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.cdqingyang.gov.cn/)上發(fā)布公告，僅遞補(bǔ)1次，請(qǐng)考生注意查看。

2.資格審查地點(diǎn)：成都市青羊區(qū)人力資源和社會(huì)局，(地址：成都市青羊區(qū)西華門街19號(hào)5號(hào)樓0905室)

3.審查方式：需應(yīng)聘者本人持有效身份證及相關(guān)資料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查;資格審查合格者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。

4.需提交資料：①本人有效第二代居民身份證、相關(guān)證書(學(xué)歷證、職稱證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證)原件及復(fù)印件;持外國(guó)文憑者需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件。②近期1寸免冠彩色正照1張。③《應(yīng)聘資格審查表》2份、《同意應(yīng)聘證明》1份;工作單位人事部門出具同意應(yīng)聘的證明材料必須按照人事管理權(quán)限由所在單位區(qū)、縣、市級(jí)人事主管部門加蓋印章，內(nèi)容為姓名、性別、民族、出生年月、身份證號(hào)、文化程度、參加工作時(shí)間、從事相關(guān)工作經(jīng)歷及年限、入黨時(shí)間、身份編制類別、現(xiàn)任職務(wù)等級(jí)以及單位是否同意報(bào)考等信息。 ④按報(bào)考崗位資格條件要求提交本人發(fā)表的文章或起草的優(yōu)質(zhì)文稿等相關(guān)印證材料原件及復(fù)印件1份。

資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作，在面試前的資格審查、考察等任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位條件的，都可取消其應(yīng)聘資格。

（責(zé)任編輯：李明）