根據《公務員公開遴選辦法(試行)》有關規定，經市政府同意，結合我市實際，市人力資源和社會局決定組織實施2017年市直政府機關公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下：

一、遴選單位及人數

根據編制、職位空缺情況和工作需要，在12家市直政府機關開展公開遴選，遴選職位26個，遴選人數27人，遴選職務層次為科員。

各遴選單位具體職位及資格條件見《鐵嶺市2017年市直政府機關公開遴選公務員職位表》(附件1)。

二、遴選的范圍和條件

(一)遴選人員范圍

參加此次遴選的，須為我市市直部門下屬行政機構及縣鄉兩級機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員，以及《中共遼寧省委組織部遼寧省人力資源和社會廳 遼寧省公務員局 關于參照公務員法管理機關(單位)公務員法實施工作有關問題的通知》(遼組通字〔2011〕45號)規定的參照公務員法管理單位中符合轉任到機關條件的“六類人員”。

(二)報考人員應具備下列資格條件

1.政治素質良好，品行端正;

2.勤奮敬業，工作能力強;

3.具有正常履行職責的身體條件;

4.具有大學本科及以上文化程度;

5.年齡在40周歲及以下(1977年7月18 日以后出生);

6.具有兩年以上公務員工作經歷(“六類人員”具有兩年以上“參公”工作經歷);

7.歷年年度考核均為稱職以上等次;

8.具備遴選職位要求的其他資格條件;

9.符合法律、法規規定的其他條件。

工作經歷計算截止時間為2017年8 月31 日。

(三)具有下列情形之一的，不得報考

1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處間或者未滿影響期限的;

3.未滿規定服務年限或對轉任有其他限制性要求的。其中，省委組織部選調生、大學生村官未達到規定服務期年限的;參加全省公務員四級聯考錄用到縣(市)、區機關的公務員，在新錄用機關公務員崗位工作(含試用期)未滿3年的; 2014年前考錄到鄉鎮機關的公務員，在新錄用機關公務員崗位工作(含試用期)未滿3年的;2014年之后(含2014年)考錄到鄉鎮機關的公務員，在新錄用機關公務員崗位工作(含試用期)未滿5年的;鄉鎮領導班子成員任職期未滿的;如行業或系統對服務年限有特殊規定的，從其規定。服務期限計算截止時間為2017年8月31日。

4.法律、法規和政策規定的其他情形。

三、遴選程序

(一)現場報名

本次公開遴選采取現場報名方式。

報名時間為2017年7月19日至2017年7月26日 9:00-16:00。(不含雙休日)

報名地點：市直單位報名人員到鐵嶺市人力資源和社會局(凡河新區金沙江路28號市民服務中心)1147室報名;各縣(市)、區報名人員分別到所在縣(市)、區人力資源和社會局報名。

報名實行誠信承諾制度，報考者應認真閱讀填報要求，如實填寫個人情況。報考者需從鐵嶺市人力資源和社會網上用A4紙下載打印《鐵嶺市2017年市直政府機關公開遴選公務員報名推薦表》(附件2)一式兩份，認真閱讀“本人承諾內容”并確認后，按要求填寫個人報名信息，貼近期一寸正面免冠證件照，由所在單位在意見欄內注明"同意報考"并蓋章。報考者持已填寫的《報名推薦表》，本人有效身份證，學歷、學位證書原件及職務要求的其他有關證明材料報名。

每位報考者限報一個職位。開考比例為1:2，原則上未達到規定比例的取消該職位，并通知報考該職位考生在規定的時間內報考其他符合遴選條件的職位。個別未達到開考比例的職位，經人社部門和遴選單位溝通達成一致意見后，可不受開考比例限制。

本次公開遴選不收取報名費。

(二)資格審查

鐵嶺市人力資源和社會局，各縣(市)、區人力資源和社會局分別對市直，各縣(市)、區報名人員進行資格初審。進入面試人員由鐵嶺市人力資源和社會局進行復審。復審不合格的，取消面試資格。

資格審查工作貫穿本次公開遴選全過程。報考人員提供的有關材料必須真實有效，提供情況不實的，一經發現隨時取消遴選資格。考生在遴選期間(報名、資格審查、筆試、面試、考察)，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便及時聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

(三)筆試

筆試在市人力資源和社會局的指導下由鐵嶺市人事考試辦公室具體組織實施, 主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達能力等綜合素質。每個職位筆試成績由高到低順序取前2名進入面試。復審未通過的，按照筆試成績依次遞補。筆試成績在鐵嶺市人力資源和社會局網站公布。

筆試考試時間：2017年8月13日

參加筆試人員需從鐵嶺市人力資源和社會網上用A4紙下載打印《準考證》，貼近期一寸照片(與推薦表同版)，并填寫有關信息。準考證號、考試地點、考場、座位號在鐵嶺市人力資源和社會網上公布，由考生查詢后自行填寫。填寫好后到當地人社局報名處蓋章。

（責任編輯：李明）