2014上半年浙江臺州市屬事業單位招聘公告【191人】

　　3.資格復審及確認

　　面試(技能測試)前，主管部門(或招聘單位)在規定的時間、地點，對進入面試、技能測試的人員進行現場資格復審并確認。

　　具體辦法：應聘人員根據網絡公布的資格復審確認通知，在規定的時間、地點，按所報考崗位要求的資格條件提供相應的戶口簿、身份證、學歷(學位)證書、專業技術(職業)資格證書、外語等級證明、工作經歷證明、勞動合同等相關證書(證件、證明)的原件及復印件; 2014年全日制普通高校畢業生，須提供普通高校畢業生就業協議書、身份證、原籍戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)等所報考崗位要求的相關證書(證件、證明)的原件及復印件。留學人員須提供教育部留學服務中心頒發的國外(香港、澳門特別行政區)學歷學位認證書等。資格確認后的合格人數若達不到擬招聘崗位計劃人數相應比例的，按筆試成績從到低分予以替補。

　　應聘人員所提供的證書(證件、證明)不全或證書(證件、證明)與報考資格條件、個人網上注冊報名時填寫的內容不相符的，招聘單位有權取消其面試和技能測試資格。未按規定時間、地點參加資格復審確認的，視作放棄面試和技能測試資格。

　　行政主管部門(或招聘單位)對應聘人員的資格復審確認的時間、地點將在“事業單位陽光招聘專欄”招聘公告欄公布。

　　㈣體檢與考察

　　面試結束后，按筆試總成績、面試成績(部分含技能測試成績)合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。總成績的計算方式為：考試項目為筆試加結構化面試的崗位，按筆試成績總分除以考試科目數再乘以50%，加上面試成績分數的50%合成總成績;其中,筆試科目有專業知識考試的崗位，按筆試成績總分除以考試科目數再乘以60%，加上面試成績分數的40%合成總成績;考試項目增設技能測試的崗位，按筆試成績總分除以考試科目數再乘以40%，加上技能測試和面試成績分數的各30%合成總成績。總成績按百分制計算，保留至小數點后兩位。

　　各個崗位根據總成績從到低分按招聘計劃的1:1比例確定體檢、考察人員。

　　體檢工作由行政主管部門(或招聘單位)組織,在規定的時間、指定的地點進行。體檢有行業標準的按行業標準執行，沒有行業標準的參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢合格者進入考察，考察由主管部門(或招聘單位)組織實施，考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。考察結果僅作為本次是否聘(錄)用的依據。

　　因出現應聘人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結論不宜聘(錄)用的，按該崗位考試總成績從到低分依次替補。

（責任編輯：李明）