2014上半年浙江臺州市屬事業單位招聘公告【191人】

　　㈤公示和聘用

　　體檢、考察后，擬聘用人員名單將在“事業單位陽光招聘專欄”招聘公示欄公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘(錄)用的，按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘(錄)用問題并查有實據的，不予聘(錄)用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘(錄)用。

　　被聘用人員必須在規定的時間內到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘(錄)用手續前提出放棄聘(錄)用資格的，取消聘用資格。2014年全日制普通高校應屆畢業生，憑畢業(學位)證書辦理聘(錄)用手續，不能在2014年9月30日前取得報考崗位規定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。上述情況，由招聘單位提出經主管部門同意，按該崗位考試總成績從到低分依序替補。

　　根據《實施辦法》規定，擬聘用人員辦理聘用手續時，原戶籍在農村的須辦理為非農業戶籍。

　　三、相關事項說明

　　1.年齡、工作經歷計算至2014年5月4日。招聘崗位所需專業技術(執業)資格、從業資格以及崗位所需的其他有關證書(證明)等取得時間截止2014年5月4日，招聘計劃表中有專門說明的除外。出生日期以公安機關發放的身份證為準。工作經歷以勞動合同(或工作經歷證明)為準;在全日制就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等屬于勤工儉學，不能計算為工作經歷。

　　2.戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，以2014年5月4日的戶口所在地為準。截至2014年5月4日戶口尚在遷移中的人員，不得報考。請應聘人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

　　3.學歷學位。社會人員憑學歷(學位)證書原件;2014年全日制普通高校應屆畢業生尚未取得學歷(學位)證書的，憑核發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)。留學回國人員需取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

　　4.招聘單位根據崗位需要提出的與學歷相對應的專業名稱，參照《全日制普通高校本科專業設置目錄》、《普通高等高職高專(專科)專業目錄》和《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》進行資格初審和資格復審。公告中所列各專業是指相應專業目錄中的二級學科，另有專門說明的除外。

　　5.浙江或臺州生源(含父母雙方或一方具有浙江省或臺州市常住戶口)、在浙或臺高校的市外生源的2014年全日制普通高校應屆畢業生視崗位要求也可以報考。

　　6.在讀全日制普通高校非2014年應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　　與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘從事該單位負責人員的秘書或者該單位的人事、財務、紀檢監察崗位，也不得應聘與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,原為公務員、事業單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報考。

（責任編輯：李明）