2017云南曲靖市商務局遴選公務員公告【招3人】
(五)體檢和考察
經歷業績評價結束后，根據考生的綜合成績從高到低的順序，按照與擬遴選人數2:1的比例確定體檢、考察人選。
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經歷業績評價成績×20%(計算結果四舍五入保留兩位小數)。如遇綜合成績相同的情況，面試成績高的考生進入后續遴選程序，如面試成績仍相同，筆試成績高的人員進入后續遴選程序。
體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1 號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，到考錄公務員體檢指定醫療機構進行。體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。
體檢合格者列為考察對象。由曲靖市商務局組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。
進入面試、經歷業績評價、體檢和考察環節的人員放棄的，需于該環節開始前3天向曲靖市商務局提交放棄的書面申請，未按要求提出放棄申請的，報市級公務員主管部門備案。
(六)決定擬遴選人員
根據體檢、考察情況，由曲靖市商務局黨組會議研究決定遴選人員。
(七)公示和辦理遴選手續
對擬遴選人員，在曲靖黨建網(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會網(www.ynqjrs.cn)上公示，公示期為7天。
公示期滿后，符合遴選條件的按干管權限報公務員主管部門辦理調動手續。
在體檢、考察或公示期間，如出現放棄或不符合遴選條件的情形，可根據考生綜合成績從高到低的順序，從報考該崗位的人員中依次進行一次遞補(各環節均可遞補一次)。無符合條件的遞補人員，取消相應遴選計劃。
五、紀律與監督
從事公開遴選工作的人員，必須遵守遴選工作紀律和有關廉潔自律的規定，堅持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作應嚴格執行回避制度，違反遴選工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。
對違反規定、弄虛作假的報考人員，取消遴選資格，5年內禁止參加曲靖市公務員遴選考試。對情節嚴重的，移交有關部門處理。
邀請市級紀檢監察部門和市級公務員主管部門對本次遴選工作進行監督，并設立舉報電話，接受社會監督。
監督電話：曲靖市第六紀工委：0874-3128023
曲靖市人力資源與社會局公務員管理科：0874-8967931
聯系電話：曲靖市商務局人教科： 0874-8969281
六、本公告由曲靖市商務局負責解釋。
原標題：曲靖市商務局2017年公開遴選公務員公告
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1.曲靖市商務局2017年公開遴選公務員計劃表
2.曲靖市商務局2017年公開遴選公務員報名登記表
3.曲靖市商務局2017年公開遴選公務員報考誠信承諾書
4.單位同意報考證明
5.曲靖市商務局2017年公開遴選公務員經歷業績評價表
曲靖市商務局
2017年9月8日
（責任編輯：李明）
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