報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

1.《曲靖市煤炭工業(yè)局2017年公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》(附件3)一式兩份;(附電子版)

2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;

3.《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》及《全國(guó)干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作專(zhuān)用表(干部任免呈報(bào)表)》(組織已認(rèn)定，本人簽字認(rèn)可)復(fù)印件1份;

4.近期正裝免冠大一寸白底彩色照片3張(其中2張貼在報(bào)名登記表上);

5.所在單位同意報(bào)考證明(附件2);

6.歷年公務(wù)員考核情況證明。

所有復(fù)印件須注明“此件與原件相符合”并加蓋單位公章。符合報(bào)考條件的人員由負(fù)責(zé)審核的工作人員在《曲靖市煤炭工業(yè)局2017年公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》上簽章確認(rèn)。

符合條件的報(bào)考人數(shù)與該崗位擬遴選人數(shù)須達(dá)到5∶1的比例方可開(kāi)考，如崗位達(dá)不到規(guī)定比例，取消相應(yīng)遴選計(jì)劃。報(bào)名結(jié)束后在曲靖黨建(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)上公布報(bào)名人數(shù)。

(二)筆試相關(guān)事項(xiàng)

筆試以閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員具備的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間為150分鐘。筆試準(zhǔn)考證于2017年9月29日發(fā)放，由考生本人到曲靖市煤炭工業(yè)局二樓205室領(lǐng)取，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證確定的為準(zhǔn)。

考生憑筆試準(zhǔn)考證及身份證原件入場(chǎng)筆試。筆試成績(jī)不劃定最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)，按四舍五入保留兩位小數(shù)。筆試結(jié)果于筆試結(jié)束后3日內(nèi)在規(guī)定網(wǎng)站公布，同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、面試地點(diǎn)。

(三)面試相關(guān)事項(xiàng)

1.面試時(shí)間擬定于2017年10月(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)試人員適應(yīng)實(shí)際崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力、實(shí)際操作能力和應(yīng)變能力。面試滿(mǎn)分100分，時(shí)間為30分鐘。面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)，并當(dāng)場(chǎng)宣布，張貼公告。

3.面試時(shí)報(bào)考人員需提供：本人身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證原件，并于面試前30分鐘進(jìn)入候考室。

4.面試將現(xiàn)場(chǎng)錄音錄像，并將保存至遴選工作結(jié)束。面試結(jié)束后，面試結(jié)果報(bào)市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)，并將面試成績(jī)及進(jìn)入后續(xù)程序人員名單在曲靖黨建(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)上公告。

5.面試相關(guān)規(guī)定

筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按照與崗位擬遴選人數(shù)1 : 3的比例確定面試人員。

如出現(xiàn)考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，從報(bào)考該崗位的考生中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)人員或報(bào)考人員臨時(shí)放棄面試資格的，按實(shí)際進(jìn)入面試的人員開(kāi)展面試。

(四)經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)時(shí)間為2017年10月中旬，主要是評(píng)價(jià)應(yīng)試者的學(xué)習(xí)、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)情況、崗位匹配程度等，評(píng)價(jià)要素及分值詳見(jiàn)《經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表》(附件5)。

根據(jù)報(bào)考人員的筆試、面試成績(jī)之和從高到低的順序，按照與擬遴選人數(shù)1?2的比例確定經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員。如出現(xiàn)人數(shù)不足影響經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)比例的情形，根據(jù)筆試、面試成績(jī)之和從高到低的順序，從報(bào)考該崗位的考生中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)人員則等額進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。

進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的人員要向曲靖市煤炭工業(yè)局提交一份從參加工作以來(lái)的工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告，工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告要求1500字左右，《經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表》需所在單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。

工作業(yè)績(jī)報(bào)告包括：

1.應(yīng)注重寫(xiě)實(shí)，主要應(yīng)包括工作任務(wù)完成情況、工作效果和工作效率等;

2.凡屬參與完成或與其他同志共同完成的業(yè)績(jī)，應(yīng)寫(xiě)明自己在其中所處的位置或發(fā)揮了何種作用;

3.簡(jiǎn)要介紹個(gè)人的歷年年度考核獎(jiǎng)勵(lì)、其他表彰情況和思想政治表現(xiàn)情況;

4.結(jié)合工作經(jīng)歷，簡(jiǎn)要進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。

（責(zé)任編輯：李明）