2017云南曲靖市委黨史研究室遴選公務員公告【招2人】
4.報名時須提供以下材料:
(1)《中共曲靖市委黨史研究室2017年公開遴選公務員報名登記表》(附件3)一式兩份;
(2)本人身份證、畢業證原件及復印件各1份;
(3)《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》及《全國干部人事檔案專項審核工作專用表(干部任免審批表)》(組織已認定、本人已簽字認可)》復印件1份;
(4)本人近期免冠正裝大一寸淺灰底彩色照片3張及電子版(jpg格式)(其中2張貼在報名登記表上)。
(5)所在單位同意報考證明(附件2);
(6)歷年公務員考核情況證明;
(7)中共曲靖市委黨史研究室2017年公開遴選公務員報考誠信承諾書(附件4)。
所有復印件須注明“此件與原件相符合”并加蓋單位公章。擬遴選人數與符合條件的報考人數達到1∶5方可開考,如達不到規定比例,裁減相應遴選計劃。符合條件的報名人數在曲靖黨建網(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會網(www.ynqjrs.cn)和曲靖史志網(www.szw.qj.gov.cn)公告。
(二)筆試
1.筆試方式:筆試以閉卷方式進行,滿分100分,考試時間為150分鐘。主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。
2.筆試時間:擬定于2017年10月中旬(具體時間、地點另行通知)。
3.筆試準考證:筆試前3日由考生本人到中共曲靖市委黨史研究室綜合科領取。
4.筆試成績公告:筆試成績按四舍五入保留兩位小數,筆試結束后10天內,在曲靖黨建網(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會網(www.ynqjrs.cn)和曲靖史志網(www.szw.qj.gov.cn)公告。
(三)面試
筆試結束后,根據筆試成績從高到低的順序(不劃定最低控制分數線),按照擬遴選人數1: 3的比例確定面試人員,并在曲靖黨建網(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會網(www.ynqjrs.cn)和曲靖史志網(www.szw.qj.gov.cn)公告。若出現報考人員放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形,根據筆試成績從高到低的順序進行一次遞補。無遞補人員或報考人員臨時放棄面試資格的,按實際進入面試人員開展面試。面試進行現場錄音錄像,保存至遴選工作結束。
1.面試方式:采取結構化面試的方式進行,滿分100分,時間為30分鐘。面試主要測試適應崗位要求的綜合素質能力和應變能力。
2.面試時間:擬定于2017年10月下旬(具體時間、地點另行通知)。
3.面試成績:按四舍五入保留兩位小數,當場宣布,考生簽字確認。面試結束后,面試成績報市級公務員主管部門,并在曲靖黨建網(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會網(www.ynqjrs.cn) 和曲靖史志網(www.szw.qj.gov.cn)公告。
4.面試時報考人員需提供:本人身份證、畢業證、筆試準考證原件,并于面試前30分鐘進入候考室。
5.面試考官小組由7名考官組成,其中公開遴選機關以外的考官不低于三分之一,具有考官資格證的考官不低于三分之一,并邀請2名紀檢監察人員參與監督,進行全封閉面試。
(四)經歷業績評價
經歷業績評價,主要是評價應試者學習和工作經歷、工作能力和實績、獎懲情況、崗位匹配程度等。分值詳見《中共曲靖市委黨史研究室2017年公開遴選公務員經歷業績評價表》(附件5)。
根據報考人員的筆試、面試成績之和從高到低的順序,按照擬遴選人數1?2的比例確定經歷業績評價人員。如出現人數不足影響經歷業績評價比例的情形,根據筆試、面試成績之和從高到低的順序進行一次遞補,無符合條件遞補人員等額進行經歷業績評價。
進入經歷業績評價的人員要向中共曲靖市委黨史研究室提交1份從參加工作以來的經歷業績報告,經歷業績報告要求1500字左右。經歷業績報告包括:工作任務完成情況、工作效果和工作效率;參與完成的業績,應寫明自己在其中所處的位置或發揮了何種作用;歷年年度考核、獎勵表彰、思想政治表現情況等。個人經歷業績報告須經所在單位主要負責人簽字并加蓋單位公章。
經歷業績評價工作由中共曲靖市委黨史研究室領導班子成員和有關專家共7位同志組成經歷業績評價小組負責,經歷業績評價成績滿分100分,成績四舍五入保留兩位小數,在曲靖黨建網(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會網(www.ynqjrs.cn)和曲靖史志網(www.szw.qj.gov.cn)公告。
(責任編輯:李明)
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