為深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，優化領導干部隊伍結構，根據《公務員法》《公務員調任規定(試行)》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關法律法規，結合實際，經研究決定面向全省開展選調科級領導干部工作。現將有關事項公告如下：

一、選調原則

堅持黨管干部、人崗相適，德才兼備、以德為先，民主公開、競爭擇優，注重實績、群眾公認的原則。

二、選調職位及名額

本次共面向全省選調科級領導干部21名，其中正科級領導干部1名，副科級領導干部20名。具體職位及報考條件詳見《雅安市2017年下半年選調科級領導干部職位表》(附件1)。

三、選調對象和報考條件

(一)選調對象及范圍

全省機關、事業單位除工勤身份人員以外的符合本公告相應崗位選調條件和要求的在編在職工作人員。

(二)資格條件

1. 符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》《公務員職務任免與職務升降規定》《公務員調任規定(試行)》等規定的基本條件。

2. 選調正科級領導職位，具有公務員(含參公人員)身份的，須任副科級領導職務滿2年或任副主任科員3年以上，或現任正科級職務(任職時間截止到2017年10月9日，下同);具有事業人員身份的，須現聘任7級及以上領導管理崗位;專業技術人員應體現專業對口的原則，須聘任副高級專業技術職務2年以上或已聘任正高級專業技術職務，且同時具有7級及以上領導管理崗位工作經歷。

3. 選調副科級領導職位，具有公務員(含參公人員)身份的，須任科員職務滿3年或現任副科級及以上職務;具有事業人員身份的，須現聘任8級及以上領導管理崗位;專業技術人員應體現專業對口的原則，須聘任副高級專業技術職務2年以上或已聘任正高級專業技術職務。

4. 具有大學本科及以上學歷且年齡不超過40周歲(1976年10月9日后出生)。具有公務員(含參公人員)身份，為碩士研究生及以上學歷，或科級領導職務，或近三年來受到縣級及以上記功獎勵、省級部門及以上表彰獎勵的，年齡可放寬到45周歲(1971年10月9日后出生，下同);具有事業人員身份，報考鄉鎮職位的，年齡可放寬到45周歲。

5. 身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

6. 符合所選調職位規定的其他條件及回避有關規定。

7. 近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

(三)有下列情形之一者，不得報考：

1. 尚在試用期內的人員(含任職試用期)。

2. 正在受司法機關立案偵查或紀檢監察部門立案審查的人員;受黨紀政紀處分(影響)期間的人員。

3. 按照國家、省有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的人員。

4. 存在計劃生育等方面“一票否決”情形，法律、法規等規定的其他情形的人員。

四、選調方法及程序

(一)網絡報名

本次選調報名采取網絡報名方式進行。報名網站為雅安人事考試網(http：//www.yapta.gov.cn)。報名時間為2017年10月9日至10月17日18:00。

1.選擇職位。報考人員登錄雅安人事考試網，認真閱讀“公告”“職位表”等，了解基本政策和要求，選擇與自己條件完全相符的招錄職位按程序進行報名。報考人員應使用第二代居民身份證號進行報名，且只能報考一個職位。報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.填報信息。報考人員按網絡提示要求進行注冊，真實、準確地填寫《雅安市2017年下半年選調科級領導干部報名表》各項內容，并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(jpg格式，20KB以下)。報考人員還需提供以下材料：

(1)本人有效身份證、學歷(學位)證掃描件。

(2)經所在縣(區)組織(人社)部門或市級部門黨委(黨組)簽署同意報考意見并加蓋公章的《雅安市2017年下半年選調科級領導干部同意報考審核表》掃描件(附件2)。

(3)具有公務員(含參公人員)身份的需出具公務員登記表(參公登記表)或市級公務員主管部門的錄用文件掃描件，具有事業人員身份的需出具招聘文件或聘用合同掃描件。

(4)選調正科級領導職位，具有公務員(含參公人員)身份的，需出具相應職務任職文件掃描件;具有事業人員身份的，需出具7級及以上領導管理崗位聘用審批文件掃描件;專業技術人員須出具副高級專業技術職務或正高級專業技術職務證明材料及7級及以上領導管理崗位工作經歷證明材料掃描件。

(5)選調副科級領導職位，具有公務員(含參公人員)身份的，須出具相應的職務任職文件掃描件;具有事業人員身份的，須出具8級及以上領導管理崗位聘用審批文件掃描件;專業技術人員須出具副高級專業技術職務或正高級專業技術職務證明材料掃描件。

(6)近三年年度考核登記表掃描件。

(7)正科級職務報考副科級職位的，需提供自愿放棄原職務層次的承諾書掃描件(本人親筆簽名并加蓋手印)。

(8)職位要求的其他材料掃描件。

以上材料掃描件可發送至招考單位指定的電子郵箱。報考人員還可直接到招考單位遞交以上材料(電子郵箱及招考單位地址詳見職位表)。

(二)資格初審

各招考單位對報考人員進行資格初審。資格審查人員根據報考人員網上填報的信息及遞交的材料進行初審，并對上傳照片是否符合規范進行核對。報考人員提交的報名信息和出具的相關材料符合職位要求且照片質量合格的通過資格初審。

(三)查詢資格初審結果

報考人員請于2017年10月9日至10月17日22:00期間通過報名網站查詢資格初審及照片質量審查結果。資格初審合格者，不能再報考其他職位，并按網絡提示打印《雅安市2017年下半年選調科級領導干部報名表》一份，供資格復審時使用。資格初審不合格的，可于報名時間截止前(10月17日18?00前)改報其他職位。報考人員對職位要求的資格條件和其他內容有疑問的，可按照《公告》中的咨詢電話向招考單位咨詢。

（責任編輯：李明）