(四)確認繳費

資格初審合格且照片審查合格的報考人員，須于2017年10月18日12?00前登錄到報名網(wǎng)站進行確認繳費(按照川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，考務(wù)費每人每科50元)。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)確認繳費的，視為自動放棄。確認繳費的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。

(五)職位調(diào)整

選調(diào)比例為3?1。未達到選調(diào)比例的職位，按比例調(diào)減或取消該職位選調(diào)計劃。取消選調(diào)計劃的職位，由雅安市委組織部、雅安市人力資源社會局征得報考人員同意后將其調(diào)整到符合報考條件的其他職位或?qū)⒖紕?wù)費通過網(wǎng)絡(luò)退回考生賬戶。

(六)準考證打印

資格初審?fù)ㄟ^、照片質(zhì)量合格并完成了確認繳費的報考人員，請于2017年10月25日至10月27日登錄報名網(wǎng)站打印本人準考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，字跡、照片清晰)。逾期不打印準考證而影響測試的一切責(zé)任由報考人員自負。

(七)第一次測試

第一次測試工作由雅安市委組織部、雅安市人力資源社會局統(tǒng)一組織實施，主要對報考人員進行綜合知識測試，測試成績按百分制計算，占總成績的50%。測試時間為2017年10月28日上午。具體時間和地點詳見準考證。

報考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間和地點參加測試。憑準考證、第二代居民身份證或有效期內(nèi)的臨時身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)參加測試，兩證不全者不得參加測試。

(八)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由雅安市委組織部、雅安市人力資源社會局統(tǒng)一組織，各招考單位具體負責(zé)。第一次測試折合成績和職位排名公布后，根據(jù)報考人員的折合成績，按照選調(diào)職位錄用名額的3倍，從到低分依次確定進入資格復(fù)審的人員名單，最后一名成績相同的，可一并進入資格復(fù)審。資格復(fù)審安排在第二次測試前進行，具體時間由招考單位確定并通知報考人員。

報考人員在資格復(fù)審時需提交《雅安市2017年下半年選調(diào)科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名表》、第一次測試準考證。網(wǎng)上報名時通過電子郵箱發(fā)送材料者還需提供材料掃描件的原件。

通過資格復(fù)審的人員，發(fā)給第二次測試通知書，不能按要求提供材料以及未按時參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。因資格復(fù)審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額按照成績排名先后進行一次遞補。

(九)第二次測試

第二次測試由雅安市委組織部、雅安市人力資源社會局統(tǒng)一組織，各招考單位負責(zé)具體實施，主要對報考人員綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等進行測試。測試成績按百分制計算，占總成績的50%。測試結(jié)束后，各招考單位將測試結(jié)果報市委組織部備案。

(十)考察

綜合成績=第一次測試成績×50%+第二次測試成績×50%。

第二次測試結(jié)束后，綜合成績及排名在雅安人事考試網(wǎng)進行公布。各招考單位按綜合成績高低等額確定考察人選。對第二次測試環(huán)節(jié)未形成競爭的，該職位進入考察環(huán)節(jié)的報考人員綜合成績不得低于本次公開選調(diào)考試職位中達到第二次測試開考比例的職位進入考察人員的最低綜合成績。考察工作由雅安市委組織部、雅安市人力資源社會局統(tǒng)一組織，各招考單位制定考察方案并具體實施。因報考人員個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)的缺額可進行一次遞補。

(十一)集體研究、公示

招考單位黨委(黨組)根據(jù)考察情況集體研究，討論擬選調(diào)人員，并按照任前公示制度有關(guān)規(guī)定在調(diào)出、調(diào)入單位公示。公示期為5個工作日，從發(fā)布公示次日起計算。如無合適人員，由招考單位集體研究并報請雅安市委組織部、市人力資源社會局同意后，該職位可空缺。

(十二)辦理手續(xù)

公示期滿且無異議的，由組織人事部門按管理權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)。除由國家權(quán)力機關(guān)依法任命職務(wù)的以外，一般實行任職試用期制，試用期為一年。試用期間一般不得調(diào)整工作崗位。試用期滿考核合格的，正式任職并根據(jù)需要辦理公務(wù)員登記手續(xù);考核不合格的，另行安排工作。

五、紀律監(jiān)督

(一)招考單位要高度重視，嚴格履行職責(zé)程序，認真審核把關(guān)，不得隨意降低標準，放寬條件。要按照干部管理權(quán)限集體討論決定，不得個人或者少數(shù)人說了算、弄虛作假、搞不正之風(fēng)。對在選調(diào)工作中不履行職責(zé)，不作為、亂作為、失職、瀆職等違反規(guī)定的有關(guān)人員，按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

(二)資格審查工作貫穿于選調(diào)工作全過程。在任何階段發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件或弄虛作假的，取消其選調(diào)資格，后果自行負責(zé)。對進入考察環(huán)節(jié)因個人原因放棄的報考人員，將記入個人誠信檔案，5年內(nèi)不得調(diào)動或參加我市選調(diào)科級干部、機關(guān)事業(yè)單位遴選(考調(diào))考試。

(三)本公告由雅安市委組織部、雅安市人力資源社會局負責(zé)解釋，咨詢電話：0835-2852153(市委組織部綜合干部科)、0835-2240419(市人力資源社會局公務(wù)員管理科)。

(四)此次選調(diào)工作全程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：12380(市委組織部干部監(jiān)督科)，0835-2237329(市人力資源社會局監(jiān)察室)。

(五)網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：0835-2227020(市)

原標題：中共雅安市委組織部雅安市人力資源和社會局關(guān)于2017年下半年雅安市選調(diào)科級領(lǐng)導(dǎo)干部的公告

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雅安市下半年選調(diào)科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位表

雅安市下半年選調(diào)科級領(lǐng)導(dǎo)干部同意報考審核表

中共雅安市委組織部

雅安市人力資源和社會局

2017年9月29日

（責(zé)任編輯：李明）