為進一步深化干部人事制度改革，優(yōu)化我市領(lǐng)導干部隊伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，促使人才脫穎而出，選人用人公信度，根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于完善競爭性選拔干部方式的指導意見》、《合山市人才引進、培養(yǎng)和開發(fā)實施辦法》等有關(guān)文件精神，市委決定面向合山市引進的人才公推差選1名副科級領(lǐng)導干部，面向全市公推差選1名副科級領(lǐng)導干部，面向來賓市范圍內(nèi)公推差選1名市管企業(yè)副職領(lǐng)導。

一、公推差選職位、要求和范圍

(一)合山市經(jīng)貿(mào)局副局長1名

職位要求：熟悉國家的經(jīng)濟政策，有經(jīng)濟貿(mào)易相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)歷，有一定的理論功底、較強的語言文字表達和組織管理能力。

選拔范圍：合山市機關(guān)、事業(yè)單位符合資格條件的在職在編干部。

(二)合山市團委副書記1名

職位要求：熟悉青少年工作有關(guān)方針政策，具有共青團工作相關(guān)業(yè)務知識，有較強的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)能力。

選拔范圍：面向合山市引進的全日制碩士研究生人才。

(三)合山市建合城市開發(fā)投資有限責任公司副總經(jīng)理1名

職位要求：熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)濟管理、資本運作、地產(chǎn)運作、工程管理、商貿(mào)流通、工商行政管理、財務審計等某一方面的專業(yè)知識，有企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)歷。

選拔范圍：面向全來賓市國有企事業(yè)單位、國有控股企業(yè)、民營企業(yè)進行推薦選拔。

二、公推差選副科級領(lǐng)導干部的范圍、基本條件和任職資格

(一)經(jīng)貿(mào)局副局長職位

(1)基本條件。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，踐行“三嚴三實”要求，具有履行職責所需要的政治理論水平，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，思想政治素質(zhì)好;了解報考職位有關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務知識;堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，能結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作;有強烈的事業(yè)心和責任感，密切聯(lián)系群眾，作風扎實，顧全大局，愛崗敬業(yè)，實績突出;遵紀守法，清正廉潔，群眾公認。

(2)任職資格

報考人員除符合《干部任用條例》規(guī)定的六個基本條件外，還應同時符合以下任職資格：

(1)擔任科員或相當于科員職務3年以上(碩士研究生工作滿1年以上);

(2)具有大學專科以上文化程度;

(3)近3年年度考核等次均為稱職或合格以上(碩士研究生應按期轉(zhuǎn)正，試用期滿后年度考核均為稱職或合格以上);

(4)身體健康;

(5)年齡原則上在45周歲以下(即1972年11月31日以后出生);

(6)事業(yè)單位干部需符合公務員調(diào)任資格條件。

(二)團委副書記職位

(1)基本條件。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，學習習總書記重要講話精神，具有履行職責所需要的政治理論水平，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，思想政治素質(zhì)好;了解報考職位有關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務知識;堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，能結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作;有強烈的事業(yè)心和責任感，密切聯(lián)系群眾，作風扎實，顧全大局，愛崗敬業(yè)，實績突出;遵紀守法，清正廉潔，群眾公認。

(2)任職資格

報考人員除符合《干部任用條例》規(guī)定的六個基本條件外，還應同時符合以下任職資格：

(1)全日制碩士研究生畢業(yè);

(2)引進到合山后工作滿1年以上且按期轉(zhuǎn)正，試用期滿后年度考核均為稱職或合格以上;

(3)身體健康;

(4)年齡原則上在33周歲以下(即1984年11月31日以后出生)。

上述任職年限計算至2017年11月31日。

三、公推差選市管企業(yè)副職領(lǐng)導的資格條件

(一)基本條件

認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，學習習總書記重要講話精神，具有履行職責所需要的政治理論水平，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，思想政治素質(zhì)好;了解報考職位有關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務知識;堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，能結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作;有強烈的事業(yè)心和責任感，密切聯(lián)系群眾，作風扎實，顧全大局，愛崗敬業(yè)，實績突出;遵紀守法，清正廉潔，群眾公認。

(二)任職資格

1、擔任企事業(yè)領(lǐng)導班子副職或中層正職3年以上(屬民營企業(yè)的需具備一定規(guī)模，具體條件比照相關(guān)規(guī)定確定)。

2、具有大學專科及以上學歷。

3、年齡40周歲以下(1977年11月31日以后出生)。

4、身體健康。

5、符合所報職位具體要求。

6、屬引進的具有全日制碩士研究生學歷的人才可不受上述條件限制(碩士研究生應按期轉(zhuǎn)正，試用期滿后年度考核均為稱職或合格以上)。

具有工程管理和資本運作經(jīng)驗人員優(yōu)先考慮。

四、公推差選程序

(一)發(fā)布公告

由合山市公推差選副科級領(lǐng)導干部工作領(lǐng)導小組辦公室(以下簡稱市“公推差選辦”)在合山電視臺、合山市黨建網(wǎng)、來賓市人才網(wǎng)上發(fā)布公告，印發(fā)公推差選《簡章》。

（責任編輯：李明）