2018江蘇省淮陰師范學院招聘公告【招40人】
(三)面試辦法根據考試安排現場告知應聘人員，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質，面試成績當場公布，面試測試滿分為100分，合格線為60分，低于60分不予聘用。
(四)采用百分制計算應聘人員總成績。教師崗位(崗位代碼1-15,18-29)試講按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。其他專業技術崗位(崗位代碼16-17)技能測試成績按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。
所有招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)原則上應在60個工作日內完成。
四、聘用
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，教師崗位還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，不遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由淮陰師范學院組織考察，并根據考察和體檢結果，報校長辦公會研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經省人力資源和社會部門備案后，由淮陰師范學院為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。備案審批后不再進行遞補。應屆畢業生不能按期取得學歷和學位證書或學歷認證書者，無工作單位的人員在通知簽訂聘用合同后，15個工作日內不與簽訂聘用合同者，均取消聘用資格。初次就業的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
五、招聘政策咨詢
淮陰師范學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0517-83525313
聯 系 人：苗軍
六、招聘工作監督
淮陰師范學院紀委監察處對此次招聘工作進行紀律監督。
舉報信箱：hysyjjc@163.com
舉報電話、傳真： 0517-83525826
聯系人：鄧永紅
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話、傳真：025-83335135。
2、江蘇省人力資源和社會廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83236075。
原標題：淮陰師范學院2018年公開招聘工作人員公告
點擊下載>>>
淮陰師范學院
2018年4月2日
（責任編輯：李明）
- 2026浙江寧波市奉化區教育系統面向高校畢業生選聘鳳麓儲備人才筆試成績、面試對象及面試相關事項公告
- 2025江蘇信息職業技術學院招聘長期入圍體檢公告（五）
- 2026云南玉溪師范學院附屬中學招聘畢業生6人公告（第二批）
- 2025江蘇“金山英才”教育領軍人才引進人員名單公示
- 2025浙江紅船干部學院、中共嘉興市委黨校選聘事業人員2人公告
- 2025甘肅省西北民族大學招聘（普通師資）3名擬聘人員公示（第六批）
- 2025廣東韶關市武江區中小學教師招聘體檢結果公告（八）
- 2205青海大學招聘擬引進博士公示（第八批）
- 2025天津師范大學第一批招聘（博士層次專業技術崗位）擬聘用人員公示（第十批）
- 2025山東臨沂市平邑縣部分事業單位第二批招聘教師、臨沂市科技信息學校招聘教師報名入口
電子營業執照