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　　為進(jìn)一步加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人視野，加大黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位三支隊(duì)伍交流力度，改善公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力，根據(jù)服務(wù)“六大戰(zhàn)略”年輕干部素質(zhì)培優(yōu)工程的總體安排，市委組織部、市人力資源和社會(huì)局決定2014年公開(kāi)選任11名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員充實(shí)市級(jí)機(jī)關(guān)，現(xiàn)制定本簡(jiǎn)章。

　　一、計(jì)劃和職位

　　具體職位詳見(jiàn)《2014年淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)選任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員計(jì)劃職位表》。

　　二、對(duì)象和條件

　　(一)對(duì)象：

　　公開(kāi)選任對(duì)象為本市各級(jí)機(jī)關(guān)、參照管理單位和國(guó)有企事業(yè)單位工作人員，也包括部、省屬駐淮單位中符合條件的工作人員。

　　(二)條件：

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，身體健康;

　　2.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　3.具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷之一：

　　(1)公務(wù)員和參照機(jī)關(guān)(單位)工作人員，報(bào)考正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，須現(xiàn)任正科級(jí)職務(wù)或現(xiàn)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)2年以上)或任副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上;報(bào)考副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，須現(xiàn)任副科級(jí)職務(wù)或任科員職務(wù)3年以上。

　　(2)事業(yè)單位管理崗位工作人員，報(bào)考正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，須現(xiàn)任七級(jí)職員或任八級(jí)職員3年以上;報(bào)考副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，須現(xiàn)任八級(jí)職員或任九級(jí)職員3年以上;事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　(3)國(guó)有企業(yè)工作人員，報(bào)考正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，須任市屬一級(jí)企業(yè)中層正職及相當(dāng)職務(wù)層次人員，現(xiàn)任市屬二級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員或縣(區(qū))屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及相當(dāng)職務(wù)層次人員;報(bào)考副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，須任市屬一級(jí)企業(yè)中層副職及相當(dāng)職務(wù)層次人員，現(xiàn)任市屬二級(jí)企業(yè)中層正職或縣(區(qū))屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員。部、省屬駐淮國(guó)有企業(yè)中擔(dān)任相當(dāng)職務(wù)層次人員。以及在上述國(guó)有企業(yè)工作，擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

　　4.除職位有特殊要求外，年齡在40周歲以下(1973年11月24日以后出生);

　　5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核均為稱職(合格)以上等次;

　　6.符合職位要求的其他條件(詳見(jiàn)《2014年淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)選任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員計(jì)劃職位表》);

　　7.法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開(kāi)選任：

　　涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處間或者未滿影響期限的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;配偶已移居國(guó)(境)外，或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)(境)外的;法律、法規(guī)、章程規(guī)定其他不得報(bào)考的情形。

　　三、程序和方法

　　(一)報(bào)名與資格初審

　　報(bào)名和資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2014年11月24日09：00-11月27日16：00;資格初審時(shí)間：2014年11月24日09：00-11月28日12：00;繳費(fèi)時(shí)間：2014年11月24日09：00-11月28日16：00。

　　報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員登錄淮安人事考試網(wǎng)(www.harsks.com)，點(diǎn)擊報(bào)名鏈接，按職位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)電子證件照(jpg格式，20kb以下)。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選任資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　報(bào)考人員24小時(shí)內(nèi)可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。資格初審未通過(guò)的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可以改報(bào)其他職位。通過(guò)資格初審即可進(jìn)行繳費(fèi)，使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用98元。完成繳費(fèi)，方視為通過(guò)該職位資格審查。

　　本次選任筆試開(kāi)考比例為1：5。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，減少選任計(jì)劃，直至達(dá)到開(kāi)考比例。減少選任計(jì)劃仍不能達(dá)到開(kāi)考比例的，取消該職位。報(bào)考該職位的報(bào)名人員，可于12月1日08：30— 11：30改報(bào)符合條件的其他職位。減少或取消選任計(jì)劃的職位在有關(guān)網(wǎng)站公布。

　　經(jīng)繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員，于12月4日—12月5日登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載并打印準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試

　　筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。筆試主要測(cè)試綜合能力和素質(zhì)，不指定考試范圍，總分為100分，50分以上為合格。

　　筆試時(shí)間：12月6日09：00—11：30。

（責(zé)任編輯：李明）