2014年福建漳州市人民政府辦公室等單位公開遴選10人工作方案
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為進一步加強市政府辦公室、市發展改革委、市審計局、市政府駐上海聯絡處、市政府駐深圳辦事處、市森林公安局的干部隊伍建設，優化干部隊伍結構，經研究，決定面向全市公開遴選工作人員。方案如下：
一、遴選職位
此次遴選工作人員共10名，其中：
01職位：漳州市人民政府辦公室工作人員2名;
02職位：漳州市發展改革委員會工作人員1名;
03職位：漳州市發展改革委員會工作人員1名;
04職位：漳州市審計局工作人員1名
05職位：漳州市政府駐上海聯絡處工作人員1名;
06職位：漳州市政府駐深圳辦事處工作人員2名;
07職位：漳州市森林公安局工作人員2名;
二、報名條件
符合上級有關規定，并具備下列條件。
(一)報考01、05職位必須具備：
1.已登記的在編在崗國家公務員。
2.第一學歷具備全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位。
3.有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷(計算時間截止2014年12月1日)，在縣級以上黨委辦、政府辦或鄉(鎮)黨政辦工作，或者在其他綜合部門從事文字綜合工作1年以上，年齡30周歲以下(1983年12月1日以后出生)。
4.有較好的思想政治素質、文字綜合能力、溝通協調能力和口頭表達能力。
5.任職定級后，歷年年度考核等次均為稱職及以上，未受過黨紀政紀處分，沒有違紀違法行為。
(二)報考02、03職位必須具備：
1.已登記的在編在崗國家公務員。
2.大學本科及以上學歷，其中報考02職位所學專業為衛生管理類或醫學大類，報考03職位所學專業為土建類、交通運輸綜合管理類或機械類。
3.有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷(計算時間截止2014年12月1日)，且從事文字綜合工作或在發展改革系統工作2年以上，年齡35周歲以下(1978年12月1日以后出生)。
4.有較好的思想政治素質、文字綜合能力、宏觀經濟分析能力、統籌協調能力和口頭表達能力。
5.任職定級后，歷年年度考核等次均為稱職及以上，未受過黨紀政紀處分，沒有違紀違法行為。
（責任編輯：李明）
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