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　　為進一步深化干部人事制度改革，優化機關公務員隊伍結構，根據《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發〔2013〕3號)和《關于印發〈貴州省公開遴選公務員實施細則(試行)〉的通知》(黔組通〔2014〕92號)，經市政府同意，市人力資源和社會局決定面向全市公開遴選12名公務員，現將有關事項公告如下：

　　一、遴選職位

　　詳見職位表。

　　二、遴選范圍和遴選條件

　　(一)遴選范圍

　　畢節市縣、鄉兩級機關中已進行公務員登記且在編在崗的公務員。

　　(二)遴選條件

　　1.具有良好的政治、業務素質，品行端正、德才兼備;

　　2.截止2014年12月1日，具有2年及以上縣(區)、鄉鎮(街道)、村(社區)工作經歷;

　　3.截止2014年12月1日，具有2年及以上的公務員工作經歷;

　　4.歷年年度考核均為稱職及以上等次;

　　5.具有專科及以上學歷;

　　6.具有正常履行職責的身體條件;

　　7.現任科員參加遴選的，年齡需在35周歲以下(1978年12月1日及以后出生);現任正副科級職務參加遴選的，年齡可放寬到40周歲以下(1973年12月1日及以后出生)。

　　8.具有公開遴選職位要求的資格條件;

　　9.法律、法規規定的其他條件。

　　(三)有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的;

　　2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　3.受處間或者未滿影響期限的;

　　4.按照國家和省有關規定，招錄到定向單位工作未滿服務年限的;

　　5.領導干部尚在任職試用期或提任現職不滿1年的;

　　6.新提任為單位黨政主要領導不滿3年的;

　　7.由下級機關轉任到本級機關工作不滿1年的;

　　8.尚在新錄用公務員試用期的;

　　9.公開遴選公告對轉任有其他限制性規定的;

　　10.法律、法規規定的其他情形。

　　三、報名程序

　　(一)發布公告

　　本次公開遴選公告在畢節市人民政府門戶網站(http://www.bijie.gov.cn)和畢節市人力資源和社會局網

　　(http://222.85.128.69/gzbj/504403158265495552/index.html)上發布。

　　(二)報名

　　1.報名時間及方式

　　2014年12月16日至2014年12月21日，上午8:30--12:00,下午14:00--17:30。逾期不再辦理報名手續。報名方式為現場報名。

　　遴選堅持個人意愿與組織推薦相結合的原則。參加公開遴選由公務員本人申請并報所在工作單位同意，按照干部管理權限經組織、人事部門審核同意后報名，也可在征得本人同意后由組織推薦報名。

　　2.報名地點

　　畢節市人力資源和社會局辦公室(市行政辦公中心C棟西717房間)。

　　咨詢電話：0857-8638977。

　　3.報名所需資料

　　(1)《畢節市人力資源和社會局公開遴選公務員報名信息表》一式三份(附件2，以下稱《報名表》);

　　報名人員須仔細閱讀遴選公告，如實填寫和提交本人有關信息;《報名表》所填信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名的，若報名信息出現上述情況，視同本人填寫，由本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消遴選資格。因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由本人負責。《報名表》需經所在單位蓋章同意，并按照干部管理權限經組織、人事部門審核同意蓋章;

　　(2)本人有效《居民身份證》原件及復印件;

　　(3)近期彩色免冠1寸照片6張(附電子版);

（責任編輯：李明）