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　　根據(jù)洛陽(yáng)市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號(hào))和洛陽(yáng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室機(jī)構(gòu)編制審核通知單〔2014〕26號(hào)和〔2014〕64號(hào)精神，經(jīng)縣委、縣政府研究，報(bào)請(qǐng)洛陽(yáng)市人社局同意，決定為部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所屬事業(yè)單位、縣統(tǒng)計(jì)局普查中心公開招聘工作人員62名，具體工作方案如下。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面向社會(huì)、自愿報(bào)名、公開考試的方式擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　1. 面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所屬事業(yè)單位工作人員40名。

　　2. 面向在欒川服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃(2012年及以后招募的大學(xué)生)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生和目前在崗、截止2014年12月31日連續(xù)任職滿3年考核合格的大學(xué)生村干部(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所屬事業(yè)單位工作人員20名。

　　3.面向社會(huì)公開招聘統(tǒng)計(jì)局普查中心專業(yè)技術(shù)人員2名(專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、管理學(xué)、法學(xué))。

　　具體招聘崗位及要求詳見本方案后附的《欒川縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘用崗位表》(見附件1)和《欒川縣2014年統(tǒng)計(jì)局普查中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)目錄解釋》(見附件2)。

　　三、招聘范圍、對(duì)象和條件

　　(一)招聘范圍、對(duì)象

　　面向社會(huì)招聘具有全日制普通高等院校大專(含大專)以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

　　(二)招聘條件

　　1. 擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

　　2. 具有良好的品行;

　　3. 具備崗位所需的文化水平和業(yè)務(wù)知識(shí);

　　4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5. 政治可靠，思想進(jìn)步，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

　　6. 截止2014年9月30日，年齡在18周歲以上28周歲以下(1986年9月30日后，1996年9月30日前出生)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷、服務(wù)欒川縣基層項(xiàng)目人員年齡可放寬到35周歲以下(1979年9月30日以后出生);

　　7.有下列情形之一的不得報(bào)考。

　　(1)曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　(2)曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

　　(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　(4)有違規(guī)違紀(jì)等不良記錄或國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

　　(5)因其它原因不適宜報(bào)考的。

　　四、招聘程序

　　招聘工作分為報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用六個(gè)步驟進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1. 報(bào)名時(shí)間：2015年1月3日至1月5日，每天上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

　　2. 報(bào)名地點(diǎn)：欒川縣人力資源和社會(huì)局服務(wù)大廳(欒川縣城興華西路)。

　　3. 報(bào)名方法：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)提交《欒川縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件3)、《欒川縣2014年事業(yè)單位面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件4)、《欒川縣2014年統(tǒng)計(jì)局普查中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(見附件5)一式2份，并提交以下材料(相關(guān)證件復(fù)印件需附其中一份《報(bào)名表》后)：

　　(1)本人有效身份證;

　　(2)近期同底版免冠1寸彩照4張;

　　(3)畢業(yè)證(國(guó)外高校畢業(yè)生還需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

　　(4)就業(yè)報(bào)到證。(擇業(yè)期內(nèi)無(wú)就業(yè)報(bào)到證者，持所在畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章且未使用的就業(yè)協(xié)議書(全套)，外省院校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省大中專院校就業(yè)服務(wù)中心蓋章);

　　(5)“大學(xué)生村干部”需提交縣委組織部出具的截止2014年12月31日在村連續(xù)任職滿三年且考核合格證明(見附件6);"三支一扶"大學(xué)生需提交縣人社局出具的服務(wù)期滿考核合格證明及證書;志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃的大學(xué)生需提交團(tuán)縣委出具的服務(wù)期滿考核合格證明及證書(見附件7)。

　　(6)在職人員還需持所在單位開具的同意報(bào)考證明。

　　4.經(jīng)資格審查后按規(guī)定交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)(每人每科30元，兩科共60元)。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。

　　5.每人限報(bào)一個(gè)崗位。擬招聘崗位的報(bào)名人員數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于4:1，不足4:1時(shí)相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到比例的取消該崗位招聘計(jì)劃并退還已交考務(wù)費(fèi)。

　　6. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年1月9日至1月10日(上午8：30至12：00，下午14：30至18：00)，持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

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（責(zé)任編輯：李明）