根據工作需要，中共成都市委組織部面向全省遴選公務員?，F就有關事項公告如下：

一、遴選范圍和職位

在四川省各級黨政機關以及參公管理單位工作的公務員或參公人員中遴選1人，具體職位為成都市委組織部研究室主任科員及以下。

二、資格條件

(一)中共黨員，具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，有強烈的敬業精神和奉獻精神;

(二)原則上具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員(或參公人員)工作經歷;

(三)主任科員及以下，年度考核均為稱職以上等次;

(四)具有從事調查研究、文稿寫作經歷，熱愛并擅長政策研究，有履行崗位職責所需的政策理論水平;

(五) 年齡不超過35周歲(1980年 3月 30日以后出生);

(六)普通高等院校全日制大學本科及以上學歷并取得學士及以上學位;

(七)身體健康;

(八)有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1. 涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2. 受處間或者未滿影響期限的;

3. 按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

4. 尚在新錄用公務員試用期的;

5. 法律、法規規定的其他情形。

三、遴選程序

(一)公開報名。報名時間為2015年3月30日—4月10日。報名人員在網站下載報名表，填寫后發至電子郵箱cdzzjgdw@163.com，同時提交2—3篇本人近三年主筆的文章，附身份證(掃描件)、學歷學位證明(掃描件)、1寸彩色免冠照片等材料電子文檔。

(二)資格審查。資格審查分初審和復審兩個程序。2015年4月11日至4月17日，成都市委組織部按照遴選職位的資格條件對報名人員提交的的材料進行初審;經初審符合遴選職位資格條件的報名人員，根據參加復審的電話通知，持報名登記表、本人有效身份證、畢業證、學位證及獲獎證明等材料的原件和復印件，到成都市委組織部參加復審。初審不符合遴選職位資格條件的，不再另行通知。

(三)考試?？荚嚪譃楣P試和面試兩部分。

1. 筆試。筆試采取閉卷方式，試卷滿分為100分，主要測試報考人員分析解決問題能力、文字表達能力、公文寫作能力、對重大決策部署的了解及把握能力。根據筆試成績，確定筆試成績前5名進入面試。若筆試成績有2名以上人員并列第五名的，并列人員一并進入面試。請攜帶準考證、身份證參加筆試，時間、地點另行通知。

2. 面試。采取結構化面試方式，面試滿分為100分，主要考察面試人員的邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力和團隊協作、務實創新意識及舉止儀表。根據面試成績，確定面試成績前3名進入體檢。若面試成績有2名以上人員并列第三名的，并列人員一并進入體檢。時間、地點另行通知。

(四)體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢費用由成都市委組織部承擔。體檢合格人員須在考察前提供單位同意參加遴選證明，若因單位不同意而放棄的，在面試人選中依次遞補。

(五)考察。對體檢合格的考生實行考察。一是組織被考察人員開展現場調研;二是到被考察人員所在單位實地考察。因考察不合格出現的缺額，在面試人選中依次遞補。根據考察情況進行綜合研判，由成都市委組織部部長辦公會確定擬遴選人員。

(六)公示。擬遴選人員名單在成都組工網公示，公示期為7天，自公示發布之日起算。

(七)試用及調動。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的擬遴選人員，試用6個月;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選資格。試用期滿，經考核合格的，按規定程序辦理調動手續。

四、紀律與監督

本次公開引進工作嚴格按照有關規定進行，歡迎社會各界予以監督，舉報電話：028-12380。

五、本公告由成都市委組織部負責解釋。
       咨詢電話：028-61886079。

原標題：中共成都市委組織部2015年公開遴選公務員公告

中共成都市委組織部

2015年3月30日

（責任編輯：李明）