貴州事業單位：2013年貴陽市招聘251名工作人員公告

　　為切實加強我市事業單位工作人員隊伍建設，優化人員結構，增強單位活力，根據事業單位公開招聘工作規定和各事業單位的用人需求，決定開展公開招聘市屬事業單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《貴陽市2013年公開招聘市屬事業單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，采取考試與考核相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試或試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續的程序進行。

　　招聘工作在貴陽市事業單位公開招聘工作人員工作領導小組的領導下，由貴陽市事業單位公開招聘工作人員工作領導小組辦公室(以下簡稱“市招聘工作辦公室”)組織實施。

　　二、招聘計劃及崗位

　　本次共計劃招聘市屬事業單位工作人員251名，其中管理人員63名，專業技術人員180名，工勤人員8名。具體招聘情況詳見《貴陽市2013年公開招聘市屬事業單位工作人員崗位一覽表》。

　　本次招聘設A、B、C、D四種崗位類別，其中，A類為管理人員崗位，B類為專業技術人員崗位，C類為教師崗位，D類為工勤人員崗位。

　　三、招聘對象及報考資格條件

　　(一)招聘對象

　　1.碩士研究生及以上學歷學位的應、往屆畢業生或具有與報考專業技術崗位相應副高級及以上專業技術職稱的人員。

　　2.外省籍全日制普通高校本科學歷的應、往屆畢業生。

　　3.本省戶籍或本省生源本科學歷的應、往屆畢業生。

　　4.貴陽市戶籍中專及以上學歷的應、往屆畢業生。

　　5.由省級及以上機關統一選派在貴州省服務的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業生到村任職”、“一村一名大學生工程”、“大學生志愿服務西部計劃”人員、“農村義務教育階段教師特設崗位計劃” 人員和由貴陽市統一選派的“一社區一名大學生計劃”人員。

　　6.定向基層服務項目人員的招聘崗位限截止2013年4月17日，由省級及以上機關統一選派在貴陽市服務滿一年及以上且仍在崗或服務期滿考核合格的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業生到村任職”、“一村一名大學生工程”、“大學生志愿服務西部計劃”和由貴陽市統一選派的“一社區一名大學生計劃”五類人員報考。

　　7.定向退役大學生士兵的招聘崗位限截止2013年4月17日戶籍在本市轄區內已辦理退役手續且取得本科及以上學歷證書的人員報考(全日制普通高校應屆畢業生取得學歷證書的時間限制到2013年9月30日前)。

（責任編輯：李明）

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