貴州事業單位：2013年貴陽市招聘251名工作人員公告

　　十三、公示及辦理聘用手續

　　(一)公示

　　經筆試、技能測試、面試或試教、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，由各招聘單位(主管部門)在其網站進行為期7天的公示，接受社會監督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　(二)辦理聘用手續

　　按照省、市關于事業單位新增人員公開招聘暫行辦法的規定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由各招聘單位(主管部門)報市人力資源和社會局辦理聘用手續，

　　本次公開招聘的人員應在規定時間內到用人單位報到。未按規定報到的，取消聘用資格。

　　全日制普通高校應屆畢業生截止2013年9月30日仍未取得報考崗位要求學歷證書的不予辦理聘用手續。

　　十四、工作要求及有關說明

　　(一)紀律監督

　　認真落實《事業單位公開招聘人員暫行規定》關于回避制度的規定，對違反回避規定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關責任人進行嚴肅處理。

　　招聘工作接受紀檢監察部門以及社會各界監督，工作人員和考生要嚴格遵守有關規定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。

　　政策咨詢電話：0851-7989520(市招聘工作辦公室)

　　各招聘單位(主管部門)咨詢電話見招聘崗位一覽表。

　　網上報名技術咨詢電話：0851-5759150(市考試指導中心)

　　監督電話：0851-8129091(中共貴陽市紀委派駐市人力資源和社會局監察室)

　　(二)本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在貴陽市人力資源和社會網和各招聘單位(主管部門)網站上發布，請考生注意及時查看。

　　(三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。

　　(四)在招聘各環節中，國家相關部門出臺新規定時，按新規定執行。

　　(五)本《招聘簡章》解釋權屬市招聘工作辦公室，未經允許嚴禁轉載。

　　(六)本次招聘工作未盡事宜，由市招聘工作辦公室研究確定。

（責任編輯：李明）

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