2015年廣西南寧職業(yè)技術學院副處級領導干部選拔2人公告
南寧職業(yè)技術學院是全國首批、廣西國家示范性高職院校，為進一步深化學院干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，暢通人才引進渠道，選人用人公信度，建設一支富有生機與活力的干部隊伍，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《廣西壯族自治區(qū)高等黨政領導干部選拔任用工作暫行辦法》等有關規(guī)定，學院黨委決定面向社會公開選拔南寧職業(yè)技術學院副處級領導干部。
一、選拔職位及名額 (2名)
1.人文社會科學部主任1名
2.科技處(高職教育研究所)副處長(副所長)1名
二、選拔范圍
面向南寧市及駐邕各級黨政機關、人民團體、企事業(yè)單位、科研院所、大中專院校。
上述單位符合條件的在職在編工作人員，經(jīng)所在單位同意均可以自薦報名，單位及群眾也可進行推薦。
三、公開選拔的資格條件
推薦對象應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和任職資格，并符合推薦職位的具體要求。
(一)基本條件
1.符合下列條件之一：
(1)現(xiàn)任副處級干部或現(xiàn)任正科級職務滿3年;
(2)擔任副高以上專業(yè)技術職務滿1年;
(3)博士研究生且具有2年以上工作經(jīng)歷。
2.大學本科以上文化程度。
3.原則上年齡在50周歲以下。
4.有從事職位相關領域業(yè)務或管理工作經(jīng)歷;勝任工作的組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)知識。
5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
上述資格條件中，年齡和任職年限均含本數(shù)，計算截止時間為2015年3月31日。
(二)職位具體要求
1.人文社會科學部主任職位：熟悉高等職業(yè)教育政策法規(guī)，具有相關學科教育背景，政治素質(zhì)強，中共正式黨員，3年以上黨齡;具有副高以上專業(yè)技術職稱。
2.科技處(高職教育研究所)副處長(副所長)職位：熟悉高等職業(yè)教育政策法規(guī)，熟悉科技工作，有較強的科技研發(fā)、科技管理和創(chuàng)新能力;具有副高以上專業(yè)技術職稱或碩士以上學位。
四、公開選拔的程序
公開選拔工作采取組織推薦、個人自薦、群眾舉薦和考試、考核相結合的辦法，按照報名、資格審查、適崗評價、面試、組織考察、學院黨委會研究決定、公示、任用等程序進行。公選工作從2015年4月中旬開始，至2015年5月下旬結束。
(一)發(fā)布簡章
南寧職業(yè)技術學院公開選拔工作領導小組辦公室通過在校內(nèi)張貼簡章和在網(wǎng)站、廣西人才網(wǎng)、南寧市人才網(wǎng)及南寧市綠城黨旗紅黨建信息平臺等發(fā)布簡章，公布公開選拔的職位、任職資格條件及有關要求。
(二)公開推薦
公開推薦采取組織推薦、群眾舉薦、個人自薦三種方式進行。
1.組織推薦。各有關單位領導班子召開會議，集體研究確定推薦人選，并填報《干部推薦登記表(組織推薦表)》。
（責任編輯：李明）
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