2.群眾舉薦。各級(jí)干部、社會(huì)各界人士均可單獨(dú)向組織舉薦干部。群眾舉薦須填報(bào)《干部推薦登記表(群眾舉薦表)》，介紹舉薦對(duì)象的有關(guān)情況并署真實(shí)姓名，不署名的為無(wú)效推薦。

3.個(gè)人自薦。鼓勵(lì)符合條件的個(gè)人踴躍自薦。個(gè)人自薦須填寫《干部推薦登記表(個(gè)人自薦)》并署真實(shí)姓名，不署名的視為無(wú)效推薦。

組織推薦、群眾舉薦、個(gè)人自薦均直接向南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦。組織推薦、群眾舉薦，每個(gè)職位只推薦1名人選，同一人選只推薦1個(gè)職位;個(gè)人自薦只自薦1個(gè)職位。如同一人選被推薦到不同職位，由學(xué)院公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)具體情況從中確定一個(gè)推薦職位。《干部推薦登記表》(分組織推薦表、群眾舉薦表、個(gè)人自薦表)可到南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委組織部領(lǐng)取，也可從學(xué)院官網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.ncvt.net)下載。

組織推薦的，單位需報(bào)送以下材料一式三份(原件審核后退還本人)：

1.單位推薦報(bào)告;

2.《干部推薦登記表》;

3.被推薦人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、任職文件、《干部任免審批表》、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、2011-2013年度考核表及推薦職位要求的其他證明材料原件和復(fù)印件，材料復(fù)印件需經(jīng)單位審核并加蓋單位印章;

4.近3年來(lái)的工作表現(xiàn)及主要業(yè)績(jī)，并加蓋單位印章。

群眾舉薦、個(gè)人自薦的，需報(bào)送以上2-4項(xiàng)材料。

報(bào)名者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或任用資格。

(三)資格審核

學(xué)院公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)組織推薦、群眾舉薦、個(gè)人自薦對(duì)象的有關(guān)資料進(jìn)行審核，為確保選拔質(zhì)量，經(jīng)資格審查合格人數(shù)不足1：2比例的職位不進(jìn)行公選。

(四)評(píng)價(jià)和面試

1.適崗評(píng)價(jià)。評(píng)審委員會(huì)成員對(duì)合格人選的相關(guān)材料進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)并進(jìn)行量化評(píng)分。根據(jù)得分高低，按每個(gè)選拔職位1:2的比例確定進(jìn)入競(jìng)職答辯人選并向社會(huì)公布。

2. 競(jìng)職答辯。主要測(cè)試應(yīng)試者理解分析問(wèn)題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃決策能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、口頭表達(dá)能力和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。面試由處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事干部和有關(guān)專家組成7人面試小組。

適崗評(píng)價(jià)和競(jìng)職答辯采取百分制，各按50%的比例折算總成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)，按每個(gè)選拔職位1:2的比例確定考察對(duì)象并向社會(huì)公布(競(jìng)職答辯環(huán)節(jié)中如有1名競(jìng)職答辯人選因故無(wú)法參加該職位競(jìng)職答辯的，答辯正常進(jìn)行;該職位確定考察對(duì)象比例為1:1)。

(五)考察與決定任用

1.考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，并根據(jù)考察情況，綜合各方面條件和因素，按照每個(gè)選拔職位1∶2(或1:1)的比例研究提出提交南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委會(huì)會(huì)議研究決定人選。

2.學(xué)院黨委委員根據(jù)提交的建議人選，按照每個(gè)選拔職位1∶1的比例表決擬任人選，以應(yīng)到會(huì)成員超過(guò)半數(shù)同意為通過(guò)。為確保選拔質(zhì)量，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考察和慎重研究，學(xué)院黨委認(rèn)為確無(wú)合適人選的職位可以空缺。

3.任前公示和辦理任職手續(xù)。對(duì)擬任人選進(jìn)行公示，公示后沒(méi)有發(fā)現(xiàn)影響任職問(wèn)題的，辦理任職手續(xù)，并向社會(huì)公布各職位的任用結(jié)果。

對(duì)公選的任職人員，實(shí)行一年的試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式任用;不勝任的，免去試任職務(wù)，按試用前職級(jí)另行安排工作。

五、其他相關(guān)事宜

公開(kāi)推薦的起止時(shí)間為2015年4月17日至4月29日。

推薦方式可以是現(xiàn)場(chǎng)推薦，也可以通過(guò)信函等方式推薦。接收現(xiàn)場(chǎng)推薦的時(shí)間為上午9:00-下午5:00。配送信函寄送學(xué)院公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，地址：南寧市大學(xué)西路169號(hào)黨委組織部(辦公樓330室)，通過(guò)配送信函方式推薦的截止時(shí)間以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn)。

未盡事宜請(qǐng)向?qū)W院公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。聯(lián)系電話(傳真)：0771-3819341，郵編：530008，電子信箱：nzydwzzb@126.com,監(jiān)督電話：0771-2029389。

本簡(jiǎn)章由南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2015年公開(kāi)選拔南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作簡(jiǎn)章

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2015年選拔南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部推薦登記表

南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)選拔工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)

2015年4月17日

（責(zé)任編輯：李明）